MV2025 | Kandidaten-Check: Michael Reichl

00:00:00: *Musik*

00:00:02: "Wer sie mir nicht absprechen, dass ich einen Herzlöten VfB habe."

00:00:05: *Musik*

00:00:07: "Komm aus Kreis gekommen."

00:00:09: "Was ist passiert?"

00:00:11: "Der VfB Stuttgart führt mit 2 zu 1. Ich kann es nicht fassen."

00:00:17: "Der VfB Stuttgart hat den zweiten Treffer erzielt, an den ihr niemand mehr gegauft habt."

00:00:24: "Nach 1950, 52 und 84 gewinnt der VfB Stuttgart zum vierten Mal die Meisterschale."

00:00:31: "Hitze als Berger, erfasst."

00:00:34: *Musik*

00:00:36: "Gedira, 2 zu 1. Türum."

00:00:43: "Und jetzt, jetzt ist das Gdira."

00:00:49: *Musik*

00:01:03: Herzlich willkommen zu VfB STR. Mein Name ist Ricky Palm und mit mir im Fanprojekt steht Sebastian Rose.

00:01:10: Hallo Sebastian.

00:01:11: Hallo Ricky, mal wieder.

00:01:12: Mal wieder, denn es geht los mit der zweiten Runde.

00:01:15: Hier dürfen die Präsidiumskandidaten begrüßen und freuen uns sehr, dass wir loslegen dürfen mit Michael Reichelt.

00:01:22: Hallo Michael.

00:01:23: Hallo Ricky, Hallo Sebastian und danke für die Eingangene Freunde.

00:01:25: Sehr gerne.

00:01:26: Es ist für uns eine Ehre.

00:01:27: Wir haben es ja schon mal gesagt, toll, dass sich alle Kandidaten für uns Zeit nehmen und ausgerechnet heute,

00:01:31: das können wir an der Stelle verraten, wo das große Spiel gegen den FC Bayern ansteht.

00:01:35: Wir machen jetzt noch ganz schnelle Aufnahme, dann geht es ab ins Stadion.

00:01:38: Ich frag dich jetzt nicht nach einem Tipp, aber du hast ein gutes Gefühl.

00:01:41: Ich hab ein Bombengefühl heute.

00:01:43: Das ist eine Ausfrage.

00:01:44: Wir machen im Endeffekt genau das Gleiche wie mit den Präsidentschaftskandidaten.

00:01:48: Aber vielleicht kannst du den Leuten das nochmal erklären, was wir jetzt hier vorhaben,

00:01:51: die vielleicht die Folgen mit Dietmar, mit Pierre und mit Jochen noch nicht gesehen haben.

00:01:55: Genau, denn die sind auch alle schon draußen, denn wir haben die drei Folgen mit den Kandidaten für das Präsidentenamt schon aufgenommen

00:02:01: und jetzt auch schon ausgestrahlt, wenn ihr diese sehen könnt, guckt euch auf jeden Fall an.

00:02:05: Und unser Format ist so, dass wir mit jedem Kandidaten und der Kandidatin jeweils eine Stunde sprechen werden,

00:02:11: damit das auch fair für alle ist. Es werden ähnliche Fragen gestellt

00:02:14: und wir werden es dann alles wieder zeitgleich ausstrahlen.

00:02:16: Das heißt, wenn ihr jetzt diese Folge seht, dann könnt ihr auch tatsächlich noch vier weitere Folgen sehen

00:02:21: mit den Kandidaten zum Präsidiumsamt.

00:02:24: So sieht es aus. Das ist das, was wir heute vorhaben, was wir diese Woche mit euch vorhaben, also Content ohne Ende.

00:02:31: Aber genug von uns.

00:02:33: Jetzt soll es ja darum gehen, was unsere Präsidiumskandidaten zu bieten haben, Sebastian.

00:02:37: Und da bitte ich dich mal, unseren heutigen Gast vorzustellen.

00:02:40: Genau, ich habe wieder die Ehre, dich vorzustellen. Michael Reichel, geboren in Schwäbisch-Gmünd.

00:02:45: Wie gestern übrigens Jochen Haas auch. Also Schwäbisch-Gmünd scheint eine gute Ecke zu sein für VfB-Funktionäre.

00:02:50: Mittlerweile wohnhaft in Heldestein. Ich habe ge- Google, das ist Südost-Oberbayern.

00:02:55: Gibt es wirklich? Südost-Oberbayern.

00:02:57: Das gibt es ja.

00:02:58: Okay, 54 Jahre alt. Seit über 20 Jahren selbststätiger Unternehmer mit Schwerpunkt auf Konfliktlösung.

00:03:03: Passt also wunderbar zum VfB-Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen.

00:03:08: Das ist der Chefzürcher in der Gesellschaft, der Improve Coaching und Training GmbH,

00:03:11: sowie der Windcoach Reichel und Reichel GBR. So weit richtig?

00:03:14: Vollkommen getroffen.

00:03:16: Genau, und dazu kommt natürlich auch, dass du ein VfB-Background hast,

00:03:19: denn du bist Initiator der Satzungsinitiative, wir VfB, und Mitgestalter des Mitgliedernentwicklungsprojekts "Jetzt VfB" sein.

00:03:26: Und damit aus meiner Sicht aus so ein Stück weiter Initiator des Wahlauschusses, wegen dem du jetzt hier auch stehst, oder?

00:03:32: Absolut, genau. Wahlauschuss hat mich nominiert und ich glaube auch, dass er tatsächlich jetzt eine entscheidende, wichtige Rolle auch gespielt hat.

00:03:40: Und es war das erste Mal, dass wir ihn hatten. Und ich fand es echt gut. Ich habe es jetzt aus dem Innenleben auch erleben dürfen.

00:03:47: Ich fand die Herausforderungen, die gestellt wurden, echt schön. Es ging richtig in die Tiefe. Und so muss auch sein, denke ich.

00:03:57: So sollte es auch sein. Wir haben das letzte Mal erfahren, als wir mit dem Vereinsbeirat hier sprechen durften.

00:04:01: Dass, glaube ich, erst im vergangenen Jahr mal so ein richtiger Anforderungskatalog gestellt wurde, bis unser sehr erarbeitet wurde.

00:04:08: Da waren wir ja schon etwas überrascht, dass es das vorher nicht gab. Dementsprechend ist der Wahlauschuss wirklich einfach ein gutes Gremium, was wir dazu gewonnen haben.

00:04:16: Was ich auch gesehen habe und du hast es erwähnt, du hast dich sehr für Setzungsänderungen beim EV engagiert, eben über wir VfB.

00:04:24: Warum sitzt denn Michael Reiche dann nicht im Ersatzungskommission beim VfB?

00:04:29: Das hat sich insoweit ergeben, dass wir von außen erst mal agiert haben. Wir wollten tatsächlich neuen Impuls setzen.

00:04:37: Ich muss auch dazu sagen, ich habe es aus dem Innenleben raus versucht. Ich bin ja eben über das Mitgliederprojekt tiefer in den VfB eingestiegen.

00:04:47: Und habe da auch versucht, die Themen zu setzen. Ich habe einfach gemerkt, das interessiert sich keiner für Zirkelbezüge tatsächlich.

00:04:53: Ja, ist ein wichtiges Thema.

00:04:54: Also ich hatte einen anderen Eindruck.

00:04:56: Gehen wir dann irgendwann mal an. Also gehen wir im Verein.

00:05:00: Das kann ich mir vorstellen.

00:05:02: Und da kam dann auch der Impuls, wenn es so nicht funktioniert, obwohl ich jetzt schon ziemlich nah dran bin, dann muss ich wieder raus.

00:05:08: Dann müssen wir gucken, wer interessiert sich für dieses Thema. Und da gab es sehr viele, die sich dafür interessiert haben.

00:05:14: Und so kam es dann zur Satzungsinitiative.

00:05:16: Und im Anschluss war es dann tatsächlich ein gutes Zusammenwirken, als auch im letzten Jahr mit der Satzungskommission dann, dementsprechend mit der Wahl.

00:05:23: Und bevor du dich jetzt dann für Satzungen und Gremien eingesetzt hast, hast du sicherlich auch eine Fan-Vergangenheit beim VfB.

00:05:30: Also wie kamst du dann von Spebisch-Gmünd ins Neckar-Stadion ursprünglich?

00:05:33: Mit dem VfB Käfer und meinem Vater.

00:05:36: Ich bin mit vier Jahren zum ersten Mal mit meinem Vater ins Stadion gegangen.

00:05:40: Dann kam die Schoßkarte?

00:05:41: Ne, ich weiß gar nicht, ob es sie damals gab. Es gab harte Sitzbänke, es gab noch die Holzbänke.

00:05:47: Gegengerade ist mein Vater immer gesessen.

00:05:49: Und an dem Spiel kann ich mich nicht erinnern.

00:05:52: Aber ich kann mich erinnern, was mich tatsächlich mitgenommen hat, war, meinen Vater zu sehen, der ein sehr ruhiger Zeitgenosse ist.

00:06:00: Und der irgendwie wesensverändert war im Stadion.

00:06:03: Da kam eine ganz andere Energie drauf.

00:06:05: Ich habe 90 Minuten meinen Vater betrachtet, nicht durch Spielverteidigung.

00:06:08: Und das ist, glaube ich, heilengeblieben.

00:06:09: Das geht mir auch heute noch so.

00:06:10: Ich bin auch wesensverändert, wenn ich im Stadion bin.

00:06:12: Ich könnte zum Beispiel ein Spiel nicht nach erzählen.

00:06:15: Ich bin da emotional so dabei, dass sich das alles wieder löscht von Szene zu Szene.

00:06:20: Jahre lang war das definitiv besser, wenn man es danach direkt vergessen hat.

00:06:23: Aber deswegen muss man danach nochmal im Samenstädt irgendwie anboten halten.

00:06:27: Was wirklich passiert ist.

00:06:28: Weil das sich von dem unterscheidet, was man erlebt hat oft.

00:06:31: Genau. Und das ist so ein bisschen das Thema, das sich ergeben hat.

00:06:35: Und dann gab es natürlich echt prägende Momente auch, die mich tatsächlich sehr, sehr geprägt haben.

00:06:40: Was war das?

00:06:41: Das erste war 1984, das letzte Spieltag.

00:06:45: Ich durfte nicht in den Stadion, weil ich mit meinem Bruder ins Stadion bin, immer.

00:06:48: Und er hatte ein Fußballspiel.

00:06:50: Und meine Mutter hat mir verboten zu gehen.

00:06:53: Ich war 13.

00:06:54: Und ich habe mir die Karte selber besorgt, in Schwäbisch-Gmün,

00:06:57: in dem Presseladen, konnte man die ja noch kaufen.

00:06:59: Ich bin dann an den Tag morgens aus dem Haus, habe gesagt, ich gehe kicken.

00:07:02: Ich habe mir meine Zugtickets gekauft, habe Blut und Wasser gespitzt in Kanzstadt und Bahnhof.

00:07:06: Wie komme ich alleine in das Stadion?

00:07:08: Das war tatsächlich das erste Mal.

00:07:10: Und musste auch sofort nach dem Karl-Heinz-Foster, die meistens Schale nach oben geregt hat,

00:07:15: wieder zurück den Zug kriegen.

00:07:18: Und ich habe es erst mit dem 30. Geburtstag aufgelöst, bei meiner Mutter.

00:07:22: Weil Reaktionen?

00:07:24: Ach, es war so verheert, definitiv.

00:07:27: Aber das war so ein entscheidender Punkt, der mich echt geprägt hat.

00:07:31: Weil das zu erleben, da im B-Blog stand ich damals.

00:07:34: Es war gut.

00:07:35: Ich war heute auch im B-Blog.

00:07:36: Wir haben noch zuletzt mit einem Präsidentschaftskandidaten gesprochen.

00:07:40: Ich meine, die hat man auch, oder?

00:07:42: Ja, ich glaube schon.

00:07:43: Es war auch ein B-Blog.

00:07:44: Es scheint auch so eine Art Kombinationspunkt zu sein für spätere zukünftige Funktionärs.

00:07:49: Keine Ahnung, bei VfB-Stuttgart.

00:07:51: War das für dich auch so allgemein dein VfB-Highlight?

00:07:53: Oder sticht da noch was anderes raus?

00:07:55: So wirklich das, was als erstes in den Kopf kommt, wenn du darüber nachdenkst,

00:07:59: unvergessliche VfB-Momente?

00:08:02: 92.

00:08:03: 92.

00:08:04: Ich habe nicht an die Meisterschaft geglaubt, aber wir wollten uns von unserem Initiativ,

00:08:11: wir waren damals noch kein Fanclub, es kam jetzt später,

00:08:14: wir wollten uns für diese Sobedanken.

00:08:16: Und wir waren so in der Hübriese, haben gesagt, zwei Busse.

00:08:18: Zwei Busse kriegen wir voll.

00:08:20: Und zwei Tage vorm Spieltag hatten wir einen Bus voll

00:08:24: und haben echt gebettelt bei unseren Familien, bei den Eltern, beim Vater.

00:08:29: Und so geht mit, bitte, wir haben das finanziert, ihr müsst mit.

00:08:32: Wir haben den Bus voll bekommen und wir haben heute noch dankbare Menschen.

00:08:35: Das glaube ich.

00:08:36: Und ich weiß noch ganz genau, ich glaube, Delfing hat das Spiel gepfiffen

00:08:39: und es wurde ja gestürmt schon vor, dann abfiff, ich saß in der Kurve,

00:08:44: ich habe gesagt, runter wieder, runter, das ist noch nicht außen,

00:08:48: dann hat er abgewinkt und dann ist ein Alliggegelt, den wir gebrochen.

00:08:51: Und das hat mich sogar ins 100 Jahre VfB-Buch gebracht.

00:08:54: Aha.

00:08:55: Das habe ich ein Jahr später zum Geburtstag geschenkt bekommen,

00:08:57: weil es war dann 93.

00:08:59: Und also ohne Hintergrund hat mir das ihm ein Geschenk einfach,

00:09:02: weil ich VfB finde, ich schlag das auf und blätter durch.

00:09:05: Und dann gibt es dieses Bild, die von der Haupttribüne runter fotografiert,

00:09:11: in Stadion, die ganze Menschenmenge auf dem Platz.

00:09:13: Und da steht einer mit dem Fanschal auf der Trainerbank von Leverkusen.

00:09:19: Das bin ich.

00:09:21: Das ist für mich immer noch ein bisschen ein episches Bild.

00:09:23: Ja, kein innerer Bild.

00:09:24: Es berührt mich immer noch, es berührt meine Kinder,

00:09:26: wenn sie es anschauen, das ist echt ein ganz toller Moment.

00:09:29: Ich würde vorschlagen, wir gucken mal so ein bisschen in den Vereinen,

00:09:31: wie es aktuell bestellt ist.

00:09:33: Also vorwärts machen.

00:09:34: Hab ich wieder was vergessen?

00:09:35: Ja, wir haben was vergessen.

00:09:36: Ich habe fast vergessen, was wir auch schon bei den drei ersten Aufnahmen

00:09:38: mit den Präsidentschaftskandidaten vergessen haben.

00:09:40: Nämlich uns beim Fanprojekt zu bedanken,

00:09:42: weil wir nehmen das hier die ganze Woche in Beschlag.

00:09:44: Und wir haben auch jeden gefragt, kennst du das Fanprojekt?

00:09:46: Und du hast gesagt, du warst zum Beispiel auch noch nie hier.

00:09:48: Ja.

00:09:49: Deswegen gebe ich dir auf jeden Fall auch den Saisonbericht vom Fanprojekt mit,

00:09:51: weil die machen natürlich mehr, als uns hier irgendwie unterschlubbt zu gewähren,

00:09:54: sondern wirklich viel, viel.

00:09:55: Es sind bei jedem Spiel dabei, egal ob zu Hause oder auswärts,

00:09:58: haben hier Angebote und so weiter.

00:09:59: Und an der Stelle nochmal vielen Dank ans Fanprojekt,

00:10:01: denn ohne die Bereitschaft und Mitarbeit und Kompromissbereitschaft vom Fanprojekt

00:10:05: wäre es gar nicht möglich mit allen Kandidaten hier aufzunehmen.

00:10:08: Top Hinweis, deswegen machen wir das so zweit,

00:10:10: weil ich solche Sachen vergesse.

00:10:11: Und keine Sorge, die anderthalb Minuten hängen mal hinten an.

00:10:14: Also die Pläne danach auch nicht.

00:10:15: Ich wollte nämlich jetzt tatsächlich die Bestandsaufnahme machen, das EV.

00:10:19: Wir haben jetzt über die Vergangenheit gesprochen,

00:10:21: und das sind fast meine Lieblingssegmente hier.

00:10:23: Ich habe das Gefühl, da könnten wir wirklich noch stundenlang sprechen.

00:10:26: Vielleicht können wir das nachholen, wenn du dann ins Präsidium einziehen solltest.

00:10:29: Dann machen wir einfach mal einen Deep Talk, Deep Dive mit Michael Reiche,

00:10:32: der dich Bock drauf.

00:10:33: Aber jetzt geht es um die Aktualität.

00:10:35: Der Wahlausschuss, das fand ich super, hat den Präsidentschaftskandidaten

00:10:38: eine Frage gestellt, auf deren, oder die Antwort, die diese Frage erfordert,

00:10:45: die zeigt eigentlich gleich, ob du geeignet bist für dieses Amt oder nicht.

00:10:48: Und die Frage war, warum tust du dir das an?

00:10:50: Warum möchtest du VfB-Präsident werden?

00:10:53: Und ich würde dir gerne die gleiche Frage stellen.

00:10:55: Du engagierst dich jetzt schon wirklich seit vielen Jahren für den VfB,

00:10:58: hast du für den VfB für unterschiedliche Rollen schon kandidiert.

00:11:01: Warum ist es dir wichtig, ein Amt beim VfB Stuttgart zu bekleiden?

00:11:06: Also nicht, um das Präsidiumsamt oder um Mitglied im Präsidium zu sein,

00:11:14: sondern um über dieses Amt machen zu können, gestalten zu können,

00:11:19: tatsächlich Dinge verändern zu können gemeinsam mit den Mitgliedern.

00:11:23: Und das war auch der Grund, warum ich mich engagiere.

00:11:26: Ich bin ehrlich, ich bin damals auch ein Verfechter der Ausgliederung gewesen zum 2017.

00:11:33: Da warst du einer von vielen, wenn ich mir das Abstimmungsergebnis nochmal vor Augen rufe.

00:11:37: Ja, und ich habe auch die Hand gehoben, oder was, was, haben wir,

00:11:42: es war elektronisch, da gab es ja auch ein paar Eritzationen, die wir jetzt auch immer haben.

00:11:47: Reden wir nicht mehr darüber.

00:11:49: Und war aber auch blind, weil Dinge, für die ich heute kämpfe,

00:11:54: nämlich die Ausgliederungssatzung in einen Rahmen zu bringen,

00:12:00: der uns heute wirklich hilft und nicht der uns blockiert und der uns Rechte nimmt,

00:12:05: da war ich dafür, ich habe es ja aber ehrlich gesagt nicht gelesen.

00:12:09: Und bin erst draufgestoßen, als eben auch da Klaus Furt, Hitzelsberger Thematik aufkam

00:12:15: und ich mich mal mal hingesetzt habe und habe gedacht, mein Gott,

00:12:18: also die Satzung unseres ordentlichen Fußballvereins ist sauber aufgestellt, ist klarer aufgestellt wie das Welt.

00:12:24: Hier haben wir so viele Möglichkeiten und habe gedacht, das kann so nicht gehen, da muss was getan werden.

00:12:30: Und das ist auch das Thema machen.

00:12:32: Also wirklich, ich habe da natürlich eine Idee gehabt und hätte auch hinsetzen können sagen,

00:12:38: das mache ich jetzt eine Satzungsänderungsantrag drauf,

00:12:40: aber wir haben halt so viele verschiedene Interessenslagen

00:12:43: und ich wollte mich erst mal gucken, interessiert es die anderen auch.

00:12:46: Und deshalb geht es mir jetzt auch darum, ich freue mich auch da zu sein,

00:12:49: weil ich dann Angebote aussprechen kann und nicht nur der Unternehmer bin,

00:12:52: der da vielleicht bei #WirVFFB was gemacht hat,

00:12:55: sondern tatsächlich auch, dass wir Pläne haben und die Pläne auch vorstellen können

00:13:00: und dann darf sich ja jeder auch entscheiden.

00:13:02: Was wäre denn so dein wichtigster Plan, den du umsetzen möchtest?

00:13:06: Also was würdest du als erstes in Angriff nehmen, wenn du gewählt wirst?

00:13:10: Also einer der wichtigsten Punkte ist Vertrauen aufzubauen oder wiederaufzubauen.

00:13:15: Wir haben zu kämpfen mit Misstrauen in handelnden Personen.

00:13:19: Ob das jetzt gerecht verdickt wird oder nicht, das steht auf dem anderen Papier.

00:13:23: Es geht aber darum, dass wir es schaffen müssen,

00:13:26: dass die Mitglieder wieder Vertrauen in die handelnden Personen haben,

00:13:29: auch Vertrauen in eine Satzung haben, dass die eben tatsächlich unsere Rechte auch schützt.

00:13:34: Das ist so ein Thema und das geht anher mit dem Thema Transparenz.

00:13:38: Da haben wir ordentlich viel zu tun. Da habe ich auch ganz konkrete Vorschläge und Ideen.

00:13:44: Das Zweite ist, dass der eV wirklich seine Rolle als Mehrheitsgesellschaft auch voll aktiv einnimmt und lebt.

00:13:53: Das hat zu viel Misstrauen geführt in dem letzten Jahr.

00:13:56: Und auch da gilt es nochmal draufzuschauen, dass wir am Indien-Aufsichtsrat haben,

00:14:01: der Kompetenz basiert ist, nicht Netzwerk basiert,

00:14:03: was viele Aufsichtsräte auch in Wirtschaftsunternehmen haben,

00:14:06: dass eben über Netzwerke die Besetzungen erfolgen.

00:14:09: Wir brauchen aber tatsächlich die Kompetenz.

00:14:11: Und natürlich, die sind zwei weitere Felder, die Tradition, ohne die geht es nicht.

00:14:17: Die verbindet uns. Wir sind kein Start-up, wo man mal schnell irgendwas machen kann,

00:14:21: sondern wir brauchen eben das Herzstück, die Seele auch, das zu gucken.

00:14:25: Wie kriegt man das auch in die zukünftigen Generationen?

00:14:27: Wie machen wir das erlebbar? Wir haben es nicht.

00:14:29: Wir können da über Museum reden, digitale Geschichten, aber es muss wieder erlebbar werden

00:14:34: und nicht nur im Stadion spürbar.

00:14:36: Und das andere ist natürlich infrastrukturell, prozessual, organisational.

00:14:40: Das hat wirklich der Verein einiges vor der Brust.

00:14:44: Und deshalb bin ich auch froh, dass die nächste Legislatur einmalig fünf Jahre sind.

00:14:48: Weil ich glaube, die ganzen Themen sind so viel, die mal auf eine schöne Zeitschiene zu legen

00:14:53: und am Ende der fünf Jahre in Präsidium zu haben,

00:14:55: die sich bewerten lässt aufgrund dessen, was sie angegangen sind

00:14:58: und gemeinsam mit den Mitgliedern gemacht haben. Das wäre toll.

00:15:00: Du hast gerade eben gesagt, es wurde viel Vertrauen zuletzt verspielt.

00:15:03: Würde ich dir Recht geben, weil wenn man von außen drauf schaut, hat man das Gefühl,

00:15:08: dass unsere Präsidium irgendwie nie zur Ruhe kommt.

00:15:11: Also du hast Konflikte, die über die Presse, über Social Media ausgetragen werden.

00:15:15: Es wurde immer versucht, entweder Fans oder auch Kapitalvertreter zu instrumentalisieren.

00:15:20: Warum ist das deiner Meinung nach so?

00:15:22: Warum ist es so schwer, eine konstruktive Zusammenarbeit ins Präsidium des VfB Stuttgart zu bekommen?

00:15:29: Also ich glaube, das hängt wesentlich damit zusammen.

00:15:32: Zwei Punkte.

00:15:33: Das erste ist, dass Rollen, die da sind, nicht zu 100 Prozent gelebt werden.

00:15:38: Das heißt, dass wir zwar klare Rollen haben, aber da bricht mal jemand aus

00:15:43: und äußert sich auch zum Thema, was ihn vielleicht nichts angeht.

00:15:47: Oder wo er eine Meinung dazu hat, die dafür ja auch haben,

00:15:50: aber die eben nicht in die Öffentlichkeit gehört in dem Moment,

00:15:53: sondern es muss sich eben dann das Präsidium oder der Präsident zum bestimmten Thema...

00:15:57: Sind Sie das verletzte Egos?

00:15:59: Ich glaube, es werden einfach Räume genommen.

00:16:02: Das ist aus meiner beruflichen Erfahrung raus.

00:16:05: Wenn Räume da sind, muss sie jemand besetzen.

00:16:07: Wenn der Verein zum Thema schweigt, dann muss sie jemand anderes,

00:16:11: nimmt sich den Platz und äußert sich.

00:16:13: Und da meine ich das Thema Transparenz.

00:16:15: Wir müssen viel früher unsere Gedanken nach außen geben.

00:16:19: Wir müssen viel früher sagen, wo sehen wir den auch Konfliktfelder.

00:16:22: Deshalb würden dann eben die Räume auch bespielt von anderen,

00:16:26: die vielleicht die Rolle nicht haben.

00:16:28: Ja, gut, Sebastian, ich würde vorschlagen, du darfst jetzt mal mit den Thesen weitermachen.

00:16:32: Die Bestandsaufnahme muss wie immer kurz ausfallen.

00:16:35: Da könnte man auch wieder länger drüber reden.

00:16:37: Aber das will das Format so.

00:16:39: Genau. Und wie schon bei den Kandidaten für das Amt des Präsidenten,

00:16:43: haben wir wieder Thesen formuliert.

00:16:45: Weil wir haben ja im Bundestagswahlkampf aufgepasst.

00:16:47: Thesen sind immer gut, je steiler, desto besser.

00:16:49: Und da wir uns ja nicht sicher waren, wie steil die Thesen sind,

00:16:51: die ihr quasi mitbringt, haben wir die Thesen-Stichtweg erstmal selbst formuliert.

00:16:55: Und du darfst jetzt zu den 10 Thesen, die ich dir nenne,

00:16:58: erstmal sagen, ich stimme zu oder ich stimme nicht zu.

00:17:01: Und wenn es Thesen gibt, wo das nicht einmal frei so qualifizieren kann,

00:17:04: dann werden wir natürlich hinterher drüber sprechen.

00:17:07: Und der Fährnishalber, es ist so, 5 von den Thesen kriegt wirklich jeder gestellt.

00:17:11: Und die anderen 5, die sind so ein bisschen variabel.

00:17:14: Okay, dann gehen wir rein.

00:17:16: Also, unsere erste These lautet,

00:17:18: der Präsident des Vereins ist gleichzeitig auch immer der Aufsichtsratsvorsitzende.

00:17:22: Stimme ich zu.

00:17:24: 75 plus 1 bleibt beim VfB unverhandelbar.

00:17:27: 100 Prozent.

00:17:29: Die Anzahl an Amtszeiten für gremienmitglieder sollte zeitlich begrenzt werden.

00:17:33: Stimme ich zu.

00:17:35: Der Vereinsbeirat ist mit neuen Mitgliedern aktuell überbesetzt.

00:17:40: Stimme ich nicht zu.

00:17:42: Der EV braucht dringend weitere hauptamtliche Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen.

00:17:47: Stimme ich 100 Prozent zu.

00:17:49: Der VfB EV braucht weitere Ausschüsse und/oder Arbeitsgruppen.

00:17:54: Hab ich besondere Gedanken dazu.

00:17:57: Ich sage jetzt, ja, und ich hoffe, wir kommen nachher nochmal drauf,

00:18:00: weil ich da eine besondere Gruppe sehe.

00:18:03: Jetzt, bitte.

00:18:05: Der VfB braucht eine Hybridimitgliederversammlung.

00:18:08: Aktuell nein.

00:18:11: Stimme ich nicht zu.

00:18:13: Die Zusammensetzung der vom Verein entstandenen Aufsichtsrat Mitglieder muss verändert werden.

00:18:18: Ja, stimme ich zu.

00:18:22: Dann ist es, glaube ich, so ein Stück weit der Joker.

00:18:25: Der VfB braucht ein eigenes Museum?

00:18:27: Ja.

00:18:28: Damit jeder ja sagen kann.

00:18:30: Und die letzte These ist, auf Investoreninteressen wird beim VfB zu viel Rücksicht genommen.

00:18:35: Da stimme ich nicht zu.

00:18:37: Das geht um die Art und Weise, wie Rücksicht genommen wird und wie wir miteinander komponenzieren.

00:18:42: Dann gehen wir gleich zur Seite.

00:18:44: Dann rollen wir das Fertigste von hinten auf und wir können gleich drüber sprechen.

00:18:47: Also es wird nicht zu viel Rücksicht draufgenommen, aber die Art und Weise.

00:18:50: Was bedeutet das für dich konkret?

00:18:52: Naja, also die Art und Weise ist, wie werden Entscheidungen herbeigeführt.

00:18:57: Also wie laufen Entscheidungen in der AG ab?

00:19:02: Zum Beispiel beim Thema Investoren-Suche.

00:19:04: Wie kommt es, und das ist für mich noch ein bisschen so ein Blackbox,

00:19:07: wie kommt es denn eigentlich zu der Entscheidung, dass ein Investor Interesse bekundet

00:19:14: und dass er dann sagt, ja, ich bin bereit hier reinzukommen.

00:19:16: Und was passiert dann?

00:19:18: Und diesen Prozess durchschau ich noch nicht.

00:19:21: Ganz ehrlich, da weiß ich nicht, wie er läuft.

00:19:23: Ich habe mich auch schon ein paar Mal versucht zu erkundigen.

00:19:25: Das wäre aber das wichtige Momentum.

00:19:28: Inwieweit ist dann die Kraft eigentlich auf Seite der Vorstände der AG bei den Verhandlungen

00:19:33: und inwieweit ist sie beim EV?

00:19:35: Wieso sollte er denn laufen?

00:19:37: Also deiner Meinung nach?

00:19:39: Also ich finde schon, dass es da, und ich glaube den Prozess gibt es auch,

00:19:42: dass die AG-Vorstände den Auftrag haben vom Aufsichtsrat

00:19:45: und dementsprechend natürlich auch vom Mehrheitsigentümer des EVs,

00:19:49: Investoren zu suchen.

00:19:51: Und dann gehört es aber meines Achten dazu,

00:19:54: erstens wenn es ein grundlegendes Interesse gibt,

00:19:57: dass man dann schaut, unter welchen Gesichtpunkten Voraussetzung

00:20:01: dieser Investor denn bereit zu kommen.

00:20:03: Und dann braucht es eine offene Diskussion.

00:20:05: Die hatten wir zum Beispiel bei dem Thema Aufsichtsratsvorsitz Porsche.

00:20:08: Die hatten wir erst im Nachhinein, hatten wir keine offene Diskussion, sondern in den Glah.

00:20:12: Also die offene Diskussion fordest du dann zum Beispiel bei der Mitgliederversammlung ein?

00:20:16: Ja, wenn es rechte der Mitglieder beschneidet.

00:20:19: Und ich finde dieses Versprechen, das dann gebrochen wird,

00:20:22: das ist schon ein Recht, was dadurch entstanden ist.

00:20:25: Und da brauchen wir einfach mehr Transparenz.

00:20:27: Wir brauchen einfach auch den Mut.

00:20:29: Wir müssen unseren Mitgliedern doch zutrauen, dass sie so eine Entscheidung treffen können,

00:20:33: dass sie auch bereit sind.

00:20:35: Wenn sie sagen, der Investor ist mir wichtig, dafür müssen wir aber was geben,

00:20:38: dann müssen wir doch einfach den Mut haben, die Mitglieder darüber zu informieren

00:20:42: und entscheiden zu lassen, ob sie das tatsächlich tun.

00:20:44: Das ist Aufgabe dann aber auch vom Präsidium.

00:20:47: Wenn ein Präsidium der Überzeugung ist, soll es so sein, dann muss das Präsidium,

00:20:51: die Mitglieder darüber auch informieren und überzeugen.

00:20:54: Und wenn die Mitglieder dann sagen, nein,

00:20:56: dann hat der Vorstand den Aufrag, weitere andere Investoren zu suchen.

00:21:01: Aber nur so kann es doch funktionieren.

00:21:03: Also du willst dann praktisch eine offene Debatte oder eine Abstimmung über den

00:21:08: potenziellen Investor bei der Mitgliederversammlung?

00:21:10: Ich glaube nicht, dass wir über den Investor an sich abstimmen,

00:21:13: sondern nur wenn es Rahmenbedingungen gibt, die dann was verändern.

00:21:16: Zum Beispiel den Aufsichtsratsvorsitz.

00:21:18: Genau.

00:21:19: Ja, und da fand ich es ganz spannend, was bei dir auf der Webseite stand.

00:21:22: Da gibt es nämlich folgendes Zitat, eine klare Verankerung der ehemals gelebten Praxis.

00:21:28: Also Präsident ist gleich Aufsichtsratsvorsitzender, soll als Sollvorschrift in die Satzung der AG implementiert werden.

00:21:36: Und rein rechtlich ist klar, hat so eine Sollvorschrift keine Legitimation.

00:21:41: Wie würdest du sie denn dann verteidigen wollen, wenn sich der Aufsichtsrat dagegen entscheidet,

00:21:47: den EV-Präsidenten als Aufsichtsratsvorsitzenden zu wählen?

00:21:51: Davon hängt wieder ab, wie wir unsere entscheidende Rolle bei der Besitzung des Aufsichtsrats letztlich erfüllen.

00:21:57: Darauf wollte ich hinaus sein.

00:21:59: Weil, wenn es eben dann vielleicht Netzwerk basiert ist und da Menschen sitzen,

00:22:04: die vielleicht sich weniger für den Verein interessieren und für die Rechte der Mitglieder,

00:22:09: dann kommt es natürlich recht schnell zu solchen Situationen gegebenenfalls.

00:22:13: Und wir müssen eben darauf achten, dass diese Amtsträger, die im Aufsichtsrat sitzen,

00:22:19: dass die durch einen guten Prozess gehen, kompetenten Prozess und dass die Mitglieder auch einen Einfluss haben

00:22:25: auf die Bestellung der Aufsichtsratsmitglieder.

00:22:27: Das bedeutet, die, die zur Wahl stellen, müssen auch entscheidend von der Mitgliederversammlung in Go bekommen haben.

00:22:33: Also für die Mitglieder.

00:22:35: Also, dass man über mögliche Aufsichtsratsmitglieder, die vom EV entsendet werden, dann auch abstimmt.

00:22:41: Genau.

00:22:42: Und über alle?

00:22:43: Oder würdest du dann nur zum Beispiel einen Fanvertreter auswählen, der dann eben...

00:22:46: Nein, ich finde über alle.

00:22:48: Und ich habe da eine, tatsächlich, weil das vorher ja war, ob wir noch ein Gremium brauchen oder so,

00:22:54: auf dieser Basis jetzt, weiß ich gar nicht, wie weit man ausholen kann, auf dieser Basis,

00:22:59: der Aktien- und der Genossenschaftsmodelle, die ja jetzt auch diskutiert werden.

00:23:03: Das war für mich so das entscheidende erste Merkmal, als ich von den Aktienausgaben in die Mitglieder gehört habe,

00:23:09: als erstes, oh ja, im Wohnzimmer, von der Mundabsehe hinter mir hängen, von meinem Verein, wunderbar.

00:23:15: Also, kann ich mir echt schön vorstellen.

00:23:18: Aber auf der anderen Seite ist es halt auch nur ein Tropfen auf den heißen Steinen.

00:23:22: Natürlich entsteht ein Mitspracherecht, ich kann mich äußern.

00:23:26: Meistens wird es ja auch gebündelt in irgendeiner Aktionärsgesellschaften oder Gemeinschaften,

00:23:30: wo dann die 3,1% vertreten werden.

00:23:33: Aber der entscheidende Einfluss ist auch nicht da.

00:23:35: Genauso wäre es auch beim Genossenschaftsmodell, wenn jetzt eine Größe hat,

00:23:38: alles kauft und dann die Mitglieder sich an der Genossenschaft beteiligen, auch da.

00:23:42: Ich mag eigentlich mehr Mitbestimmung, weil ich das vertrauen habe, dass unsere Mitglieder das auch können,

00:23:48: dass die tatsächlich da mitgehen.

00:23:50: Und mein Gedankenspiel ist tatsächlich, dass wir einen sogenannten, also ich habe es jetzt einfach mal arbeitszitternmäßig,

00:23:58: Mitbestimmungsrat gebildet, in dem Sitz des Präsidium und gewählte Vertreter der Mitgliederversammlung,

00:24:06: die ebenfalls diese Kompetenzen mitbringen, die nachher auch ein Aufsichtsratmitglied mitbringen muss,

00:24:12: dass sie zumindest wissen, um was geht es da, was brauchen wir für Menschen.

00:24:16: Und aber nicht nur das, sondern dass da auch Mitglieder sitzen, die eben tatsächlich Menschen wie du und ich sind,

00:24:22: die aus der Gesellschaft kommen, die so Inklusivitätsthemen mit reinbringen.

00:24:27: Und da in diesem Mitbestimmungsrat geht es darum, wenn die Entscheidungen der Hauptversammlung anstehen.

00:24:34: Da müssen die Präsidiummitglieder, Präsident, Präsidiummitglieder diesen Rat überzeugen, wie sie ihre Stimme abgeben wollen.

00:24:43: Das heißt, das sind Aufsichtsratsmitglieder, die wollen wir in die Abstimmung geben.

00:24:47: Und da wollen wir euch jetzt überzeugen, sind es auch die Menschen, die ihr wollt.

00:24:52: Somit hat es auch eine andere Legitimation.

00:24:55: Am Ende wird es trotzdem nur eine Stimme in der Hauptversammlung geben für die 78,2 Prozent.

00:24:59: Es ist klar, aber wir haben einfach mehr Beteiligung.

00:25:02: Und da glaube ich tatsächlich, dass wir da viel hinkriegen, auch bei strategischen Entscheidungen, die müssen auch da logischerweise getroffen werden.

00:25:12: Und es entbindet auch ein Präsidiummitglied, sondern wir müssen eigentlich viel mehr Überzeugungsarbeit leisten für unsere Gedanken,

00:25:19: für unsere Strategien, die im Präsidium entworfen worden sind.

00:25:22: Hast du jetzt eigentlich das Gefühl, dass die aktuell, ohne jetzt da wirklich einzelne Personen angreifen zu wollen,

00:25:29: aktuell vom eV in Sand, ein Aufsichtsratsmitglieder, das es da irgendwie ein Anforderungskatalog gab, den man abgearbeitet hat,

00:25:37: um zu schauen, der passt, der passt nicht, oder wie erklärst du dir, wie bislang die Wahl getroffen wurde, wer vom eV in den Aufsichtsrat in Sand wurde?

00:25:46: Das ist ja im Endeffekt genau das Problem, was wir aktuell haben.

00:25:52: Also ich finde so eine Säubestimmung oder ich weiß gar nicht, wenn der Dettert auch dafür ein Begriff verwandt, der mir jetzt gerade entfallen ist,

00:25:59: aber praktisch genau, das finde ich super, aber es ist ja rein symbolisch.

00:26:03: Also der wirkliche Hebel ist ja tatsächlich das Aufsichtsratsmitglied, was vom eV in Sand wird.

00:26:11: Und ich weiß zum Beispiel als Mitglied überhaupt nicht, welche Kriterien da angelegt werden.

00:26:16: Ich weiß noch nicht mal, ob man da wirklich Bedürfnisse deckt, die ja eigentlich im Aufsichtsrat gedeckt werden sollen,

00:26:21: oder ob das vielleicht dann auch, ja, ich sag mal so, eine Hand wäschst die andere, mäßig funktioniert, der gibt mir was, dafür krieg ich was von ihm.

00:26:28: Ich meine jetzt gar nicht Bestechung, sondern ich meine keine Ahnung, öffne Türen für Investoren oder was auch immer.

00:26:32: Aber das ist das, was du mit Netzwerk passiert meintest, oder? Also darauf läuft der Hell aus.

00:26:35: Ja, und deine Frage zu beantworten, ich mag es gar nicht bewerten, weil ich den Prozess nicht kenne.

00:26:40: Ich weiß nicht, ob es einen gab, ich weiß nicht, wer es, wie er lief, wenn es einen gab.

00:26:44: Ich habe gefragt, ich habe keine Antworten bekommen.

00:26:47: Darf ich fragen, wie ihn du gefragt hast?

00:26:49: Ja, ich habe einen Vereinsmanagement mal nachgefragt, ich habe mit einzelnen Organmitgliedern auch gesprochen,

00:26:55: was die genannt worden wollen, das lasse ich jetzt lieber stecken.

00:26:58: Nee, nee, das braucht man ja nicht.

00:26:59: Aber tatsächlich, ich habe keine Auskunft bekommen.

00:27:03: Und deshalb möchte ich auch auf den alten Prozess weniger schauen,

00:27:07: sondern eher auf den neuen, den wir wirklich gestalten können.

00:27:10: Und ich glaube auch, dass wir die Öffnung haben.

00:27:13: Wie gesagt, ich bin wieder bei dem Thema, ich draus unseren Mitgliedern zu,

00:27:18: dass wir bei bald 130.000 Mitgliedern, so viel kompetente Menschen haben,

00:27:23: die in so einem Mitbestimmungsrat wirklich auch Gedanken haben, was läuft eigentlich in so einer AG?

00:27:28: Was ist da einem Zusammenspiel wichtig, die nicht nur auf jetzt vielleicht

00:27:32: die Kurven sich blicken und sagen, ich will meinen VfB Gewinn sehen, sondern dass es mehr ist.

00:27:37: Da haben wir sicher ganz, ganz viele Menschen, die das abbilden können.

00:27:40: Aber wenn ich es richtig verstehe, ist es so, du möchtest ja nicht,

00:27:43: dass über jeden Aufsichtsrat die 130.000 entscheiden sollen,

00:27:46: dass wir erstmal Leute definieren, 3, 4, 5, denen wir zutrauen,

00:27:50: dass sie die Kompetenz haben, darüber zu entscheiden, ob der Kandidat,

00:27:53: den das Präsidium für den Aufsichtsrat nominiert, ein geeigneter ist oder nicht.

00:27:56: Genau.

00:27:57: Und du hast ja vorhin auch die These gestellt, ob man die Zusammensetzung

00:28:01: der vom EV Insanten Aufsichtsratsmitglieder verändern müsse.

00:28:05: Da hast du gesagt, nee, stimmt, also, du findest es okay, wenn es so bleiben würde, wie es aktuell ist.

00:28:10: Vom Verein Insant sind ja letztlich nur zwei Präsidiumsmitglieder.

00:28:14: Ja, wir meinten damit...

00:28:15: Du meinst die Gesamtzahl?

00:28:16: Ja.

00:28:17: Ja, okay, jetzt, da bin ich auf meinen...

00:28:20: Also ich plädiere, dass wir zumindest auf zwölf Mitglieder gesamt den Aufsichtsrat erweitern,

00:28:25: weil wir ja die Situation haben, dass eben Posche und Mercedes,

00:28:28: die vier Sitze zugesichert wurden, vertraglich, das geht übrigens ja auch.

00:28:32: Also das sind wir auch in der Verpflichtung.

00:28:35: Also deshalb glaube ich auch, dass wir das mit dem Aufsichtsratsvorsitz auch hinbekommen,

00:28:40: dass wir zumindest so eine 66-Prozent-Geschichte haben.

00:28:45: Weil das richtige Abbild kriegt man nicht hin, da braucht man Aufsichtsrat mit 20.

00:28:49: Vergess mal, das macht keinen Sinn.

00:28:51: Aber dann haben wir ja zwei Drittel.

00:28:54: Und die zwei Drittel kommen vom EV und da haben wir noch drei, die aus dem Präsidium kommen.

00:29:01: Und dann haben wir noch die restlichen, die wir besetzen können, das sind in dem Fall dann noch fünf.

00:29:06: Die drei aus dem Präsidium sind fest drin, nicht so wie jetzt, das sind es ja zwei.

00:29:09: Zwei, egal ob man es jetzt verändert oder nicht, aber der Dritte im Bunde gehört mitberufen.

00:29:16: Und zwar aus einem ganz wichtigen Grund.

00:29:18: Wir brauchen eine Konsistenz, wenn es zum Beispiel zurücktritten kommt.

00:29:23: Wir müssen die Sprache, die im Präsidium gesprochen wird, im Aufsichtsrat abbilden.

00:29:28: Und wenn wir da nicht alle drei drin haben oder es geht einer raus und es sitzt nur noch einer drin,

00:29:34: dann ist das nicht stimmig.

00:29:36: Ja, kann ich nachempfinden.

00:29:38: Und würdest du gerade das Thema Fanvertreter noch mal angesprochen, da auch jemanden mit reinholen wollen,

00:29:44: der eben die Fensicht vertritt.

00:29:46: Ich kann mich erinnern, ich habe Klaus Vogt hier mal zu Gast gehabt und habe ihn genau danach gefragt.

00:29:50: Er meinte ja, ich verstehe die Frage mehr oder weniger nicht.

00:29:52: Ich bin noch der Fanvertreter, aber das siehst du nicht abgedeckt.

00:29:55: Nein, also ich bin doch, wir sind alle Fans, aber wir kommen noch aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln.

00:30:02: Ich finde schon, dass der Fan, der auf der Haupttribüne Seite sitzt,

00:30:06: der unterscheidet sich nochmal von dem Fan, der an der Haupttribüne Mitte sitzt,

00:30:09: der unterscheidet sich von der Kurve, der unterscheidet sich von der Unterdrückheit.

00:30:13: Sie definieren sich doch alle anders.

00:30:15: Das glaube ich schon, dass es dann Unterschied gibt und ich würde jetzt nicht sagen, dass ich,

00:30:20: ich habe ein großes Interesse an der Kurvenmeinung, aber ich bin nicht der repräsentante Kurve.

00:30:24: Also das maße ich mir nicht an.

00:30:26: Und wo ging die Frage jetzt gerade hin?

00:30:29: Ach genau, ob wir den brauchen.

00:30:31: Ja, brauchen wir, wir brauchen aber mehr Kompetenzfelder, wie jetzt Menschen da sind.

00:30:38: Das bedeutet, wir brauchen Menschen, die auch mehrere Kompetenzen in sich vereinen.

00:30:42: Also wenn wir jetzt jemand aus der Kurve haben, der aus dieser Szene kommt

00:30:48: und gleichzeitig eine Marketingkompetenz hat oder eine infrastrukturelle Kompetenz,

00:30:52: was wir in der Zukunft übrigens brauchen.

00:30:54: Und ich glaube, wir haben jetzt natürlich Dietmar aktuell im Präsidium

00:30:58: der infrastrukturelle Projekte sicherlich beaufsichtigen kann,

00:31:01: rein von dem Gedanken her.

00:31:03: Aber da müssen wir auch schauen.

00:31:05: Und da gibt es jemand, der zwei auf sich vereint, dann wäre das natürlich ein genialer Mensch,

00:31:10: der da reinkommt.

00:31:12: Oder Fennsicht, Inklusionssicht, Inklusivitätssicht und eben noch was anderes.

00:31:17: Und wir haben 130 Menschen.

00:31:20: Ich persönlich muss auch sagen, ich würde gern, da gehe ich mal einen weiteren Schritt,

00:31:26: ich hätte gern so eine Art Think Tank, ich würde gern wissen, welche Kompetenzen verstecken

00:31:31: sich denn bei den 130.000 Mitgliedern.

00:31:34: Wer von den 130.000 ist eigentlich bereit mitzuarbeiten?

00:31:37: Also mal zu sagen, wer will mitmachen, kann sich mal eintragen in den Datenbanken, seine

00:31:41: Daten auch preisgeben und kann sagen, ich habe die und die Kompetenzen, die möchte

00:31:46: ich, wenn sie gebraucht werden, einbringen.

00:31:48: So dass wir in entscheidenden Momenten auch mal schnell reagieren können und uns vielleicht

00:31:52: nochmal Meinungen hinzuziehen könnten.

00:31:54: Das werden nicht 130.000 sein, die da hurra schreien.

00:31:58: Aber wenn wir da nur 500 Leute haben, die sagen, grundsätzlich habe ich Interesse, was

00:32:05: glaubt ihr, was da schon an Bewegung reinkommt?

00:32:07: Weil das sind dann auf einmal auch Menschen, die sich noch mehr für die Themen interessieren,

00:32:10: die gespielt werden.

00:32:11: Also eine Kompetenzdatenbank mit VfB-Mitgliedern, das finde ich schon interessant.

00:32:15: Also dass es ein Datenschutzkonform ist.

00:32:17: Ja, davon gehen wir ja auch.

00:32:18: Wir geben dir selber ein.

00:32:19: Genau.

00:32:20: Jetzt mangelnde Beteiligung von Mitgliedern, das ist vielleicht ein gutes Thema, die 130.000

00:32:25: Mitglieder, wir haben sie immer wieder angesprochen.

00:32:26: Jetzt zu einer MV kommen ja meistens, ich weiß nicht, wahrscheinlich kommen 2.000 jetzt

00:32:29: Ende März.

00:32:30: Und das Thema Hybrid-Mitte-Versammlung ist ja ein Evergreen eigentlich.

00:32:34: Jedes Mal reden wir wieder darüber und wir haben es auch wirklich jetzt jeden gefragt,

00:32:37: der hier stand.

00:32:38: Haben unterschiedliche Meinungen gehört, sehr, sehr spannend und deswegen, dass du jetzt nochmal

00:32:42: in der Breite oder in der Tiefe nochmal deine Meinung preisgeben, was du denn drüber denkst,

00:32:47: ob wir Hybrid gehen sollten oder nicht.

00:32:49: Weil wenn du Teil des Präsidiums bist, stand jetzt, kannst du es ja mitentscheiden?

00:32:53: Genau.

00:32:54: Wobei kommt ja drauf an jetzt was auch mit den Satzungsänderungen kommt.

00:32:57: Genau.

00:32:58: Wenn jetzt die Satzungsänderung durchgeht, wovon ich jetzt ausgehe, dann brauchen wir eben

00:33:02: auch die MV für die Entscheidung.

00:33:04: Und dann ist es ja mit der Legitimation eh kein Thema mehr, weil dann ist klar, was man

00:33:09: braucht.

00:33:10: Und meine Sichtdinge ist, dass wir, ich finde, das Abstimmungsverhalten Hybrid, möchte ich

00:33:17: aktuell gerade nicht haben.

00:33:18: Ich sehe da auch nicht unbedingt den Bedarf.

00:33:21: Ich möchte auch nicht, dass Menschen nochmal ganz kurz kommen, ihre Stimme abgeben, weil

00:33:24: sie irgendwo vielleicht aus irgendeinem populistischen Moment raus was machen wollen oder dass ich

00:33:30: mal ganz kurz wo reingeht, dass ich den Präsident abwählen kann mit einem Klick.

00:33:34: Das finde ich ist nicht gut.

00:33:35: Was mich tatsächlich enttäuscht ist 2022 auf der MV-Ausstand des Thema der Aufzeichnung

00:33:41: zur Debatte in der Satzungsänderung.

00:33:44: Und ich musste heimfahren und ich habe abgestimmt, bin heimgefahren, bin davon ausgegangen,

00:33:49: das Ding geht durch wie nix und ist gescheitert.

00:33:51: Das finde ich ausschließend.

00:33:53: Das finde ich nicht inklusiv, weil es gibt so viele Menschen, die zumindest einen Teil

00:33:57: haben möchten, vielleicht nicht acht Stunden, aber mal dem Präsidenten reden zu hören,

00:34:02: mal die AG-Sprecher reden zu hören, was die Ergebnisse bewerten oder aber auch mal vielleicht

00:34:09: eine Wahl beobachten.

00:34:10: Das finde ich, das können wir unseren Mitgliedern auch eigentlich zu muhen bzw. anbieten.

00:34:17: Weil da müssen wir uns dann auch nicht wundern, weil vielleicht kommt einer oder anderen sagt,

00:34:21: "Siehlexin, mal möchte ich doch dabei sein."

00:34:23: Also das ist etwas, wo es sich schade fand, dass das damals nicht durchging, dass man

00:34:27: aufzeichnen können und ausstrahlen.

00:34:29: Also für dich wäre es dann praktisch eine Möglichkeit gewesen, im Anschluss die Mitgliederversammlung

00:34:33: zum Beispiel über VfB TV mit einem Schlüssel, der generiert wird über deine Mitgliedernummer

00:34:39: zum Beispiel dann eben den Mitgliedern zugänglich zu machen, so dass sie sich das Ganze nochmal

00:34:43: anschauen können.

00:34:44: Oder live.

00:34:45: Oder live sogar.

00:34:46: Wer mir fast noch lieber, weil ich muss ja diese Emotionen haben.

00:34:49: Genau, ohne Online-Abstimmungsmöglichkeit.

00:34:51: Genau, ohne Online-Abstimmungsmöglichkeit und ich bin trotzdem ehrlich, ich glaube nicht,

00:34:55: dass wir in 25 Jahren über das Thema noch reden.

00:34:57: Ja, das glaube ich auch nicht.

00:34:59: Aber jetzt aktuell ist es, finde ich es absolut, ich möchte den Zugang ja, um Beteiligung zu

00:35:06: machen, die Abstimmung braucht es meines Erachtens aktuell nicht.

00:35:09: Aber trotzdem sollten wir gucken, dass wir wieder mehr Menschen mobilisieren, die dann

00:35:13: vor Ort sind.

00:35:14: Also nicht nur 2.000, 130.000, sondern vielleicht mal 5.000 oder vielleicht auch mal 10.000,

00:35:18: ohne Gratis-Trikot.

00:35:19: Ja, genau.

00:35:20: Nur Sebastian, dafür müssen die Leute ja auch die Themen kennen, um die es eigentlich

00:35:24: geht und bei uns im Verein kennt keiner die Themen.

00:35:26: Wenn du die Menschen draußen fragst, was hast du gehört, was hast du im letzten Jahr, auch

00:35:31: ich, der nah dran bin, was weiß ich denn, was der Vereinsbrat im letzten Jahr alles besprochen

00:35:35: hat?

00:35:36: Ich weiß nicht, was das Präsidium umtreibt.

00:35:39: Ich höre jetzt von unserem jetzigen Präsidium über eurem Ding, was für Gedanken da sein.

00:35:44: Ich krieg sie aber so real nicht mit.

00:35:46: Ja gut, das wäre vielleicht eine Formatidee für uns, dass wir einfach vierteljährlich

00:35:50: das Präsidium oder den Vereinsbarat einbestellen und so eine Art Bestandsaufnahme immer machen.

00:35:55: Was ist denn eigentlich passiert?

00:35:56: Ja, nee, das soll in der Zukunft, und dafür würde ich mich starten machen, wenn ich gewählt

00:36:00: bin, so ein Format geben kann sich zum Beispiel 1893 Transparent nennen, in dem einmal im

00:36:07: halben Jahr wirklich online berichtet wird, die Sachstände der Projekte, in dem auch aufgerufen

00:36:13: wird, da braucht man noch jemand, da können wir auch, können wir auch nochmal reingehen

00:36:16: und quartalsweise auch tatsächlich berichtet wird, was sind so die Fortschritte, wo brauchen

00:36:20: wir vielleicht Beteiligung, was steht zur Debatte an und zu dem Thema Transparenz auch, wir

00:36:28: haben ja häufig das Thema der Illoialität, dass Nachentscheidungen Dinge durchgestochen

00:36:33: werden.

00:36:34: Und ganz große Aufschrei immer, ah, wenn doch eine Entscheidung getroffen, müssen doch

00:36:38: alle dahinter stehen, bin ich auch verfechtert davon.

00:36:41: Aber wie kommt es eigentlich zu dieser Illoialität?

00:36:44: Wir haben, wir kriegen nie die Entscheidungsgrundlagen, wir kriegen nicht, ihr habt entschieden,

00:36:50: was habt ihr für gesprochen, was habt ihr gegengesprochen, was waren die Argumente,

00:36:53: die trotzdem berücksichtigt sind?

00:36:54: Hast du mal ein Beispiel, damit ich es ein bisschen plastischer habe?

00:36:57: Also welche Entscheidungen schwebt ihr da gerade vor, wenn wir da ein bisschen tiefer

00:37:02: reingehen können?

00:37:03: Also es sind zum Beispiel alles, was auch mit den Satzungsgeschichten zu tun hat.

00:37:10: Also alles, was in diese Richtung entschieden wurde, was kommt auf eine Mitgliederversammlung

00:37:16: drauf, was kommt nicht drauf, in letzter Zeit ist ja ziemlich viel auch durchgewingt

00:37:21: worden.

00:37:22: Und in die Richtung geht es...

00:37:24: Zum Beispiel Abwahlanträge oder manchmal sowas?

00:37:27: Ja, genau, genau.

00:37:28: Also da wünsche ich mir tatsächlich, dass es eben dann auch kommt.

00:37:33: Zum Beispiel ich letztes Jahr Bewerber fürs Presidiumsamt, ich weiß bis heute nicht,

00:37:39: warum ich abgelehnt wurde.

00:37:40: Okay, also du hast keine Begründung bekommen?

00:37:42: Ich habe keine Begründung bekommen.

00:37:43: Ich habe jetzt vom Wahler-Schuss, da muss ich sagen, ich habe ein Feedback bekommen, das

00:37:47: war wirklich richtig gut.

00:37:48: Da sehen wir Punkte, die tatsächlich in der Zukunft vielleicht auch herausfordernd

00:37:52: sein können.

00:37:53: Da sehen wir Punkte, da läufst du gut unterwegs, so wie man sich vielleicht einfach rein wünscht.

00:37:58: Und genauso ein Feedback hat glaube ich auch jeder bekommen.

00:38:01: Und das ist transparent, der schafft auch Vertrauen.

00:38:04: Wir haben natürlich mit dem Wahler-Schuss ein Vorteil.

00:38:07: Es sind mehr Menschen da, die sich darum kümmern können.

00:38:09: Der Vereinsbeirat war zu neun.

00:38:11: Da haben sie es vielleicht nicht geschafft quantitativ.

00:38:13: Und die sich nur darum kümmern als der Wahler-Schuss.

00:38:15: Richtig.

00:38:16: Und es wäre vielleicht auch eine Möglichkeit so, was in Zukunft auf hauptamtliche Mitarbeiter

00:38:20: ausgelagern.

00:38:21: Da hast du gesagt, wir brauchen die dringend.

00:38:23: Von Dietmar Allgeier gab es die Idee des Geschäftsführers.

00:38:26: Ist das, was dir vorschreibt, geht es in eine ähnliche Richtung?

00:38:30: Oder sagst du, nee, wir brauchen eigentlich in der Basis mehr Leute, die sozusagen, ich

00:38:34: sage mal, arbeiten umsetzen und weniger Geschäftsführer sein?

00:38:38: Also Geschäftsführer, ich bin ja Satzungsfreak.

00:38:43: Das Geschäftsführer ist nicht vorgesehen.

00:38:46: Die Geschäftsführung des Vereins hat das Präsidium und der Präsident zu führen.

00:38:51: Und wir können präsidiale Aufgaben nicht delegieren.

00:38:55: Das geht einfach nicht.

00:38:56: Wir bräuchten eine Satzungsänderung für das.

00:38:58: Das sehe ich aber tatsächlich die Herausforderung gar nicht.

00:39:02: Wir haben drei Menschen, die dann den Vereinen führen im Präsidium.

00:39:06: Was wir brauchen, ist, dass wir die Kompetenz der Mitarbeit, wir haben ja gute, wenn auch

00:39:12: wenige, leider, da braucht es sicherlich einen größeren Unterbau.

00:39:16: Wie kann ich jetzt aktuell nicht sagen, weil ich so tief tatsächlich nicht drin bin?

00:39:20: Also du kannst es noch nicht quantifizieren, aber du weißt, es braucht auf jeden Fall

00:39:24: mehr Menschen, die hauptamtlich für den EV tätig sind.

00:39:28: Wenn man so oft mit ihnen in Kontakt ist und Kontakt sucht, kriegt man es ja mit.

00:39:31: Also dass die tatsächlich eigentlich rund um die Uhr laufen.

00:39:34: Und dass die Frage ist, wie lang geht es gut?

00:39:37: Also wir haben auch eine Fürsorgepflicht meines Erachtens.

00:39:39: Und da ist es meines Erachtens wichtig, dass wir die Kompetenzen, die die haben, einfach

00:39:45: auch nutzen, um Entscheidungsbefugnisse auch nach unten durchzugeben.

00:39:49: Wenn ich tatsächlich, das Beispiel hat mir Andreas Krupp mal genannt, sagt, wir müssen

00:39:54: hier jeden Kugelschreiber abzeichnen.

00:39:56: Also das kann es nicht sein.

00:39:57: Da haben wir fähige Menschen.

00:39:59: Da muss es einen Entscheidungsrahmen geben, der vom Präsidium gelegt wird, wo man sagt,

00:40:03: bis zu den Beträgen könnt ihr entscheiden, weil ihr auch fähig sind, das zu tun, weil

00:40:07: ihr die Kompetenz habt.

00:40:08: Und dann ist schon mal viel geschaffen.

00:40:10: Und wir brauchen natürlich auch, ich denke, vielen Projekten in der Zukunft.

00:40:15: Wenn wir das auf die Straße kriegen wollen, dann brauchen wir wirklich einen Unterbau,

00:40:19: der auch zuarbeitet, weil das wird nicht so funktionieren.

00:40:22: Genau, das ist einmal tatsächlich schon eigentlich von jedem gehört, dass die Menschen, die da

00:40:25: sind, richtig gut sind.

00:40:26: Aber somit Tagsgeschäft ausgelastet sind, dass gar keine Zeit oder keine Raumherblei bleibt,

00:40:31: um in die Zukunft zu denken, von Projekten anzustoßen.

00:40:34: Das finde ich total spannend.

00:40:36: Wer hat noch darüber gesprochen?

00:40:37: Aktuell ist es ja so, wenn man einmal gewählt wird, dann kann man theoretisch auch immer

00:40:40: wieder gewählt werden.

00:40:41: Und auf Ewigkeit in seinem Amt bleiben, ich meine, man kriegt die Stimmen der Mitglieder,

00:40:44: ist ja völlig okay, wird dadurch ein Stück weit legitimiert.

00:40:46: Donald Trumps feuchter Traum, wird beim VfB gelebt.

00:40:49: Also zumindest was die Amtszeiten betrifft.

00:40:53: Der Rest nicht.

00:40:54: Genau.

00:40:55: Und ich glaube, das war bei der letzten MV, da gab es ja auch den Vorschlag, die Anzahl

00:40:59: der Legislaturperioden pro Amt zu begrenzen wurde abgelehnt damals.

00:41:03: Wie stehst du dazu?

00:41:04: Ja, ich habe ihn eingebracht, den Vorschlag.

00:41:06: Er ist einer.

00:41:07: Ja, das war unser von #vfb.

00:41:09: Und jetzt, wenn du selbst im Amt bist, dann wärst du ja derzeit quasi leidragender.

00:41:13: Nein, ich bin nicht leidragender, sondern ich weiß dann, erstens mal muss ich eine Legislatur

00:41:18: Gas geben und wirklich die Dinge auch bewegen und dann kann ich mich zur Wiederwahl stellen

00:41:22: und ich glaube, dann ist es auch gut, wenn dann nochmals Vollpower gegeben wird.

00:41:26: Weil das Amt nimmt Energie, also darf man sich glaube nichts vorstellen.

00:41:32: Insbesondere ich will ja nicht Präsidiumsmitglied sein, ich will was tun, ich will was machen.

00:41:37: Und ich glaube auch, dass es immer wieder diese neuen Impulse braucht.

00:41:41: Ich verstehe aber auch die Sorge, wenn wir jetzt gucken, dass wir nicht mal genügend

00:41:45: Kandidaten von Vereinsberat gefunden haben vor die Wahl, dass wir nur Männer gefunden

00:41:50: haben.

00:41:51: Totales Drama für mich.

00:41:54: Aber da müssen wir uns hinterfragen, warum ist es so?

00:41:57: Also und ich glaube tatsächlich, weil viele eben immer noch nicht wissen, was denn in

00:42:03: diesem Verein alles läuft und was laufen kann.

00:42:05: Ich bin nur überzeugt, ohne wenn ich gewählt werde und die Projekte gemeinsam im Präsidium

00:42:10: anstoßen kann.

00:42:11: Ich glaube, dass wir das Thema in der Zukunft nicht mehr haben, weil es kommt Interesse

00:42:15: auf, die Leute interessieren sich für Themen.

00:42:17: Wenn man sie bekannt geben, dann interessieren sie sich, dann kann man sagen, hey, kannst

00:42:21: dich auch organzieren, kannst mehr tun, dann passiert auch was.

00:42:24: Aber wir müssen halt auch Mut auf die Menschen haben und nicht so ein bisschen das Schweigen,

00:42:31: die Themen irgendwie zu beschweigen, weil es könnte ja schwierig werden, es könnte

00:42:34: ja kritisch werden.

00:42:35: Ja, wir haben ein kritisches Unfall, das ist doch geil.

00:42:37: Aber glaubst du, dass der EV oder der VfB insgesamt ein Stück weit Angst vor seinen

00:42:42: Mitgliedern dann hat?

00:42:44: Ich glaube, dass teilweise in den Vergangenheiten der Verein Angst hatte, eine gewisse Entscheidung

00:42:50: in dem Vorfall bekannt zu geben, weil da was losrollen kann.

00:42:52: Aber die Reaktion, die dann erfolgt, ist ja genau die Konsequenz da.

00:42:59: Das ist es ja.

00:43:00: Das ist noch heftiger, ja.

00:43:01: Also wir können es ja direkt ansprechen, nehmen wir die Absichtserklärungen, die gezeichnet

00:43:04: wurden.

00:43:05: Ich glaube, wenn man da 20, 23 Meter Mitwilleversammlung offen mit den Mitgliedern drüber gesprochen

00:43:11: hätte, wäre das nicht schön geworden, aber so hat der ganze EV eigentlich einen Schaden

00:43:15: davon getragen.

00:43:16: Das ist das, was mich so geärgert hat.

00:43:18: Die Unterschriften wurden getätigt.

00:43:21: Jeder wusste, was los ist, nur die Mitglieder nicht.

00:43:23: Die haben es dann über Carlos Urbina erfahren und das sollte halt so nicht sein.

00:43:27: Klar wäre, was losgetreten worden, aber was wäre denn losgetreten worden?

00:43:32: Wir hätten ein Präsidium gehabt, am Ende, das sich klar war, was die Leute wollen und

00:43:36: das sich auch klar gewesen sind, was machen wir jetzt draus?

00:43:38: Gehen wir da drüber weg, dann weiß ich, dann hänge ich zurecht als Plakat da irgendwann

00:43:44: oder ich kann mich irgendwann verabschieden.

00:43:46: Das weiß ich dann, aber dann gehe ich das mit der Konsequenz auch ein, weil ich der Meinung

00:43:49: bin, trotzdem meine Entscheidung ist für den Verein besser, wie das Votum der Mitglieder.

00:43:54: Da muss ich damit leben.

00:43:55: Aber was wir wirklich gehabt hätten, wären mündige Mitglieder gewesen.

00:43:59: Ja, ein Diskurs, eine Aussprache.

00:44:00: Genau.

00:44:01: Ich komme gleich mit dir auf, wenn man die vor die Wahl stellt.

00:44:04: Wir haben ja einen Investor, der möchte den Aufsichtsrausforsicht, wenn man den nicht

00:44:06: nehmen, dann müssen wir drei, vier Spieler verkaufen, also dann weiß man ja wenigstens,

00:44:10: woran man halt ist.

00:44:11: Genau.

00:44:12: Ich wollte noch gern wissen, was die Legislaturperioden betrifft.

00:44:16: Was schwebt der davor?

00:44:17: Wie oft kann man noch mal antreten?

00:44:19: Zwei.

00:44:20: Also acht oder jetzt neun Jahre reichen aus deiner Sicht.

00:44:22: Genau.

00:44:23: Und dann ist die Geschichte quasi auch aus der CDU.

00:44:24: Genau.

00:44:25: Hat es eigentlich schon mal jemand länger geschafft?

00:44:26: In einem VfB-Netz?

00:44:27: Ja, im VfB.

00:44:28: Ja gut, ja klar.

00:44:29: Aber das verkleife ich mir jetzt.

00:44:32: Aber sonst weht.

00:44:34: Also das ist auch etwas, es muss tatsächlich auch ruhig reinkommen.

00:44:37: Das ist zum Beispiel ein Prozess gewesen, mit dem ich mich echt intensiv auseinandergesetzt

00:44:41: habe.

00:44:42: Weil du musst, wenn du heute für fünf Jahre sagst, hey, das mache ich, man musste wirklich

00:44:46: genau prüfen.

00:44:47: Krieg ich das wirklich auf die Kette?

00:44:49: Mit Familie, mit Job und so weiter?

00:44:51: Weil hauptberuflich ist es nicht.

00:44:52: Ich muss Zeiten umschichten.

00:44:56: Also bei mir ist es ganz klar, wenn ich für den VfB tätig bin, verdiene ich kein Geld

00:45:00: in meinem Job.

00:45:01: Weil es an mich gebunden ist, an meine Tätigkeit.

00:45:04: Und da muss man sich schon drüber im Glas sein, muss man sich klar auch abstimmen.

00:45:07: Auf der anderen Seite führt die Klarheit natürlich auch zu einer ganz anderen Grundmotivation.

00:45:12: Weil es kommt jetzt auch nichts, was mich unbedingt umwirft.

00:45:16: Das ist gesundheitlich, weiß man nicht.

00:45:18: Eine These muss ich unbedingt noch nachhaken.

00:45:22: Da geht es ums Museum.

00:45:23: Wo kommt's hin?

00:45:24: Wo siehst du das Museum des VfB Stuttgart?

00:45:26: Bis wann haben wir's?

00:45:27: Weil das wir es brauchen und wollen, ist glaube ich klar.

00:45:29: Ich glaube, die Frage ist tatsächlich, wo kann man das Ding hinstellen?

00:45:32: Und bis wann ist das Ganze realisierbar?

00:45:35: Also ich glaube ja, dass wir Menschen haben, die das besser beantworten können als ich.

00:45:41: Wir haben Menschen im Verein wie die Karte, die sich wirklich seit Jahrzehnten mit dem

00:45:46: Thema auseinandersetzen.

00:45:48: Ich habe in meinem Umfeld viele, die sich mit dem Thema Historie vom VfB auseinandersetzen.

00:45:53: Deshalb mag ich mich da definitiv nicht festlegen, wo das ist, ob das in der Stadt ist oder

00:45:59: tatsächlich in einem neuen Vereinsgelände irgendwo.

00:46:04: Das weiß ich tatsächlich nicht.

00:46:06: Ich weiß nur, dass wir diesen Ort brauchen.

00:46:08: Und weil ich den so wichtig finde, wenn wir da auch Finanzierung brauchen, da bin ich

00:46:14: auch bereit, da habe ich auch schon gesagt, der GH-Klinkenputzen bei den Unternehmen hier

00:46:18: im Land, weil wir brauchen das.

00:46:20: Das ist das Herzstück.

00:46:21: Und da drauf aufbauen, können wir einfach eine gute Zukunft entwickeln.

00:46:26: Ich dachte ja tatsächlich, als jetzt in der Presse war, dass das Bahnhofsviertel in

00:46:29: Kanzstadt umgestaltet werden soll.

00:46:30: Das ist da.

00:46:31: Da das Museum hin und die Schwämme dann als Museumsgast hoch.

00:46:34: Ja, ich wäre sofort dabei.

00:46:36: Wir gehen tagtächt.

00:46:37: Ja, raus sagen.

00:46:38: Ich habe schon einen neuen Job.

00:46:39: Ich wäre der Museumswärter.

00:46:40: Nachts im Museum mit Ricky.

00:46:41: Ich freue mich schon drauf.

00:46:42: Zukunft, hast du gesagt.

00:46:43: Gutes Thema.

00:46:44: Lass uns ein bisschen in die Zukunft schauen.

00:46:46: Wenn du gewählt wirst, ist ja die Umsetzung deiner Pläne auch abhängig vom Team, mit

00:46:54: dem du zusammenarbeiten musst.

00:46:55: Deshalb mal die Frage, wie sehe denn dein Wunschpräsidium aus?

00:46:59: Beziehungsweise mit wem glaubst du, könntest du am besten zusammenarbeiten?

00:47:03: Also letztlich, ich kann nicht immer von Mitgliederrechten reden und dann einen Wünschtierbast

00:47:09: draus machen und sagen, bitte, wenn er mich wählt, wählt noch den und den dazu.

00:47:14: Es geht darum, dass die Mitglieder entscheiden, welche Konstellation sie fürs Sinne geachten.

00:47:20: Deshalb auch schönen Dank für dieses Format, weil ich glaube, bessere Möglichkeiten kriegt

00:47:23: man nicht, die ganzen Felder auch abzugrasen.

00:47:28: Weil es soll nicht die Entscheidung nachher geben, wählen wir eine Hoteldirektorin, die

00:47:36: im Vereinsbeirat war, einen Unternehmer in Konfliktlösung, der bei #WirVFB war, einen

00:47:41: Manager vom Lebenslidl discount, der gerade im Präsidium sitzt.

00:47:45: Sondern jetzt können wir nämlich tatsächlich auch vielleicht über die Inhalte entscheiden.

00:47:49: Das ist glaube ich ein ganz, ganz wichtiges Element.

00:47:53: Ich weiß, dass ich schon aufgrund meines Jobs, ich kann mit allen arbeiten.

00:48:01: Ich weiß auch, wie man auch, wenn bei dem einen unter anderem ist die Beziehung vielleicht

00:48:04: besser.

00:48:05: Also da ist die Grundanlage die bessere.

00:48:08: Die Frage ist aber, wo verbinden wir uns und das verbinden sollte eigentlich und das

00:48:13: unterschreibe ich bei jedem mit der Energie "Ich will was bewegen" sein.

00:48:18: Und es gibt andere Gedanken natürlich.

00:48:21: Also wie gesagt, Genossenschaftsmodell, Aktie, schön, aber nicht unbedingt meins.

00:48:27: Und da geht es um das Ringen und vielleicht ja aber auch das Befragen der Menschen, die

00:48:31: es betrifft.

00:48:32: Wie denkt ihr denn über die ganzen Geschichten?

00:48:33: Und die damit nehmen?

00:48:35: Ich glaube, da kann man ein gutes Zusammenspiel finden.

00:48:38: Dann ist mal anders gefragt, bevor du, bevor ihr dann zur Wahl steht, dürft ihr auch den

00:48:42: Präsidenten wählen.

00:48:43: Hast du klare Favoriten für dich oder sagst du, ist mir eigentlich egal, wer von rein

00:48:47: das wird?

00:48:48: Ich habe einen Favoriten, den ich wähle.

00:48:50: Ich wollte nochmal kurz bei dieser Situation bleiben.

00:48:53: Das ist ja schon Sinn machen könnte, Koalition zu schmieden, weil wir ja eben genau das,

00:48:58: wie du gerade es beschrieben hast.

00:49:00: Wir sind in der Situation, dass wir zuerst den Präsidenten wählen.

00:49:02: Könntest du dir vorstellen, dass es für die Zukunft vielleicht mal wirklich Teamwahlkämpfe

00:49:08: gibt beim Veraufbestutkel.

00:49:10: Dass man sagt, hier sind drei Leute, wenn er die wählt, dann gibt es das.

00:49:14: Liste weiß rot.

00:49:15: Genau.

00:49:16: Dann machen wir eine Teamwahl.

00:49:19: Was wir uns dann glaube ich ein Stück weit nehmen über so eine Teamwahl ist, eben dieses

00:49:26: Ringen um Meinungen.

00:49:28: Weil man grundsätzlich ja schon mal gut miteinander verbunden ist.

00:49:31: Die starten mit dem gleichen Plan los.

00:49:33: Womöglich läuft das Team dann gleich drauf los.

00:49:35: Aber es würde halt was passieren.

00:49:37: Also es würde auch was umgesetzt werden.

00:49:39: Weil ich habe jetzt das Gefühl, nicht auf eure anstehende Legislatur bezogen, aber dass

00:49:43: man sich früher gegenseitig fast schon blockiert hat.

00:49:46: Nicht aus bösem Gewissen oder, sondern einfach, weil ja halt so lange immer um Meinungen

00:49:51: gerungen wurde, dass die eigentlichen Ideen so verbessert wurden, dass bei den Mitgliedern

00:49:56: ankam, da passiert ja nichts.

00:49:58: Ja gut, aber früher standen doch schon Teams zur Wahl.

00:50:01: Guckt doch mal an, welche Tandems wir hatten.

00:50:03: Das war doch klar, wie die Wahl ausgeht.

00:50:05: Also man kann ja sagen, es ist ja schon ein Team gebildet worden, weil im Endeffekt war

00:50:09: klar, wer wird als Präsident gewählt, wer wird, guckt die Stimmenanteile an.

00:50:13: Das haben wir ja nicht mehr.

00:50:15: Sondern jetzt müssen sich alle präsentieren, die Entscheidung den Präsident als erstes

00:50:19: zu wählen und dann zu sagen, so ein jetzt entscheidet, wollt ihr da jemand, was genau

00:50:24: ist, ganz Stimmiges oder wollt ihr jemand, der vielleicht eine Gegenmeinung hat, damit

00:50:28: es tatsächlich auch hier nochmal eine neue Auseinandersetzung gibt.

00:50:31: Das ist doch wunderbare Geschichte.

00:50:32: Also ich bin eher dafür, wie für Teams definitiv.

00:50:36: Ich glaube, du hast dann während der Mitgliederversammlung noch manche Mitglieder ihre Meinung

00:50:39: ändern.

00:50:40: Ich habe ja gesehen, okay, jetzt ist Präsident ABC gewählt und ich wollte eigentlich das

00:50:44: Präsidentsmitglied, aber vielleicht passen die gar nicht zusammen.

00:50:46: Also glaubst du, das wird passieren?

00:50:48: Bin ich zweigeteilt.

00:50:50: Ich glaube tatsächlich, dass bei dem Präsidenten viele festgelegt sind, weil sie sich im Vorfeld

00:50:56: über Präsidenten mehr Informationen beschaffen, wie bei den Präsidiumsmitgliedern.

00:51:01: Ich glaube tatsächlich, bei den Präsidiumsmitgliedern kommt es auf diesen Tag miteinander.

00:51:05: Also die Reden.

00:51:06: Die Reden.

00:51:07: Die Präsidenten glaube ich tatsächlich, da machen viele, das ist so eine ganz wichtige

00:51:10: Geschichte.

00:51:11: Wenn haben wir jetzt da, da haben wir die drei, da haben wir den Joe, den Pierre und wir haben

00:51:15: den Dietmar, wo tendiere ich da eher hin.

00:51:18: Und ich glaube auch, da rücken wenige davon ab.

00:51:22: Aber bei uns Präsidiumsmitglieder glaube ich tatsächlich, dass ich es erst an dem Tag

00:51:26: entscheiden würde.

00:51:27: Ja, welche Stärken hätte denn das Präsidiumsmitglied Michael Reichel mit einzubringen?

00:51:31: Was steht das Präsidiumsmitglied Michael Reichel?

00:51:35: Also was ich tatsächlich mitbringe und was mich auch als Menschenstückweit ausmacht,

00:51:41: sind zwei Werte, die extrem in mir irgendwie angelegt sind, in der Kindheit angelegt wurden,

00:51:47: ist so das Thema Wertschätzung und das Thema Vertrauen.

00:51:50: Und vor allem auch Zutrauen in Menschen, Zutrauen in die Entscheidungsfähigkeit und das Thema

00:51:56: Wertschätzung.

00:51:57: Ich glaube tatsächlich, dass mit mir es gelingen kann, dass alle sich gehört fühlen.

00:52:04: Weil alle werden von mir hören und alle werden von mir gefragt werden.

00:52:08: At allen meine ich eben diese Interessensvertretungen, die es dementsprechend gibt.

00:52:13: Genauso habe ich es bei #WVFB gehalten.

00:52:15: Da habe ich auch mit allen gesprochen und das ist gelungen.

00:52:19: Das wird auch da gelingen in einer anderen Rolle halt, mit einer ganz anderen Fallhöhe

00:52:25: auch.

00:52:26: Dessen muss man sich auch bewusst sein.

00:52:28: Das geht jetzt in Richtung alle Mitglieder.

00:52:30: Was mich auch noch interessieren würde, wäre, was hätten denn stellvertretend vielleicht

00:52:34: für viele Abteilungen beim #VFB, was hätte denn die Tischtennisabteilung zum Beispiel von

00:52:38: dem Präsidiumsmitglied Michael Reichel?

00:52:40: Also wie stellest du dich programmatisch in Sachen Abteilungsentwicklung zum Beispiel

00:52:46: auf?

00:52:47: Ja, also da beginne ich gerade auch, die Kontakte aufzubauen zu diesen Abteilungsleitungen auch.

00:52:53: Ich habe gestern ganz mal alle angemeldet oder versuchte zumindest mal mit allen in

00:52:57: Kontakt zu kommen, um erstmal zu hören, was denn ihre Bedürfnisse überhaupt sind, wo

00:53:02: sie sich vielleicht gerade auch Veränderungen wünschen.

00:53:04: Dass es infrastrukturell was braucht, ich glaube das ist landläufig bekannt.

00:53:09: Wenn verschiedene Abteilungen jede Woche irgendwo anders sich aufhalten, da kann ja keine Gemeinschaften

00:53:15: stehen.

00:53:16: Also wir brauchen was, wo die Gemeinschaften steht.

00:53:18: Und wir brauchen auch, glaube ich, tatsächlich Thema Nachwuchs.

00:53:22: Wir müssen glaube da hingehen auch, wo eben der Nachwuchs ist.

00:53:25: Wir müssen versuchen, auf der einen Seite glaube ich, in Schulen zu kommen, mit verschiedenen

00:53:30: Schulprojekten und aufs Sofa zu kommen, um eben vielleicht auch den einen oder anderen

00:53:34: Jugendlichen vom Sofa zu holen.

00:53:36: Finanzierung ist auch ein Thema.

00:53:39: Ich bin tatsächlich da so ein bisschen bei dem Thema tatsächlich abteilungsbezogenen

00:53:45: Sponsoring auch zuzulassen, weil ich glaube es gibt viele Unternehmerinnen und Unternehmer

00:53:50: in Baden-Württemberg, die sich vielleicht tatsächlich eher vertischt in das Interessieren.

00:53:54: Und da auch sagen, da hängt mein Herz dran, da gebe ich auch was dazu, wenn da mein Name

00:53:58: präsent ist, dann ist es mir was wert.

00:54:00: Und ich glaube, dass wir da tatsächlich noch was schöpfen können, ohne die große Marke,

00:54:04: VfB, Profifußball in irgendeiner Art und Weise negativ zu beeinflussen.

00:54:09: Ich glaube eher, dass es mehr gibt und zugewinnen.

00:54:11: Wir haben uns eben schon angesprochen, wenn du gewählt bist, hast du ja eine fünfjährige

00:54:15: Amtszeit.

00:54:16: Wenn es nach den fünf Jahren drei Punkte gibt, an die du ein Haken machen könntest, so

00:54:21: gesagt, habe ich, wollte ich, habe ich geschafft, abgehakt.

00:54:24: Welche drei Punkte wären das?

00:54:27: Es gibt keine Zweifel an den handelnden Personen, sondern tatsächlich es ist ein Vertrauen

00:54:33: da.

00:54:34: Das andere ist, dass wir es geschafft haben, den Verein, den Kernverein, wenn nicht Profifußball

00:54:41: ist, tatsächlich weiterzuentwickeln.

00:54:43: Und ein dritter Punkt ist, wir haben eine Vereinsorganisation geschaffen, prozessual,

00:54:50: organisational und satzungstechnisch, die tatsächlich die Zukunft auch bewältigen kann.

00:54:55: Ich glaube, wir müssen aufhören an diese Satzung rumzuschustern, wir müssen gucken,

00:55:01: ist die Organisation Vereinsbeirat Präsidium mit drei, ist es tatsächlich die Zukunft

00:55:06: oder braucht es da was anderes?

00:55:07: Ich kann es euch heute nicht beantworten.

00:55:08: Hast du eine Idee?

00:55:09: Weil ich habe ja auch mal angestoßen, dass wir uns mit dem Präsidium an sich eigentlich

00:55:14: vielleicht auch an anderen Clubs orientieren können, an anderen Vereinen.

00:55:17: Ich finde, das härter Modell zum Beispiel ganz interessant, was die gewählt haben, die

00:55:20: haben ein größeres Präsidium, schwebt ihr so was vor oder kannst du es noch gar nicht

00:55:24: so richtig greifen?

00:55:25: Also grundsätzlich möchte ich es aus dem Innenleben herausbegrachten, wie es dann ist, wenn da

00:55:31: drei Menschen sitzen, mit dem was vor der Brust ist.

00:55:34: Ich glaube, da kann man ganz gut bewerten, reicht es oder bräuchten wir hier noch eine

00:55:38: Viertelperson.

00:55:39: Wenn wir aber das Präsidium erweitern, dann brauchen wir auch einen richtigen Aufsichtsrat.

00:55:45: Dann brauchen wir kein Vereinsbeirat, sondern tatsächlich ein Gremium, das dieses Präsidium

00:55:50: auch überwacht.

00:55:51: Hallo, dann haben wir auch zwei parallel laufende Prozesse, sowohl in der AG wie im EV.

00:55:57: Ich habe das überhaupt aus deiner Sicht auch in der Situation unterbrocken, aber das

00:56:01: geht mir gerade durch den Kopf, weil wir es, glaube ich, auch mit einem Hörer auf YouTube

00:56:04: darüber hatten.

00:56:05: Gibt es denn für dich überhaupt ein Kontrollorgan für das Präsidium?

00:56:08: Nicht formal, der Vereinsbeirat, der aber aus meiner Sicht nur über die Budgetierung

00:56:12: eingreifen kann, aber gibt es wirklich einen Kontrollorgan durch den Vereinsbeirat, der

00:56:17: es ja eigentlich sein sollte oder war das so, wie wir es ja auch mal beschrieben haben,

00:56:21: nicht mehr oder weniger Dietrichs zweite Kabadari oder so.

00:56:26: Naja, es ist was geschaffen worden, was vieles möglich macht.

00:56:31: Es gibt kein direktes Aufsichtsaugarn, außer die Mitgliederversammlung.

00:56:36: Ja.

00:56:37: Und die tagt aber einmal im Jahr und die Frage, kriegt die alles mit?

00:56:41: Genau, das muss ich wirklich hören.

00:56:43: Das kann sie ja in den ganzen Fakten fehlen.

00:56:45: Genau.

00:56:46: Und ein richtiges Aufsichtsaugarn kann bohren, kann in die Tiefe bohren, kann Fragen stellen,

00:56:51: hat auch Recht auf Einsichtnahme und nicht nur auf Recht auf Teilnahme bei Präsidiumssitzungen.

00:56:57: Und das glaube ich tatsächlich, könnte den Verein voranbringen, dass wir da uns neu strukturieren.

00:57:04: Wir haben, also wie gesagt, diese Satzung, die darf gar neu sein.

00:57:08: Ich möchte auch nicht weiter flicken an der, sondern tatsächlich lasst uns nun mal in

00:57:12: Ruhe jetzt, jetzt kann nichts passieren, so wie die Satzung steht, mit dem was jetzt auch

00:57:16: auf dieser Empfehlung noch passiert, kann ich als der sich damit auseinandersetzt sagen,

00:57:20: ja, das geht.

00:57:22: Das geht insbesondere, wenn wir sagen, aber lasst uns mal in den nächsten Jahren gucken,

00:57:27: wie soll es denn dann aussehen und was braucht es dann?

00:57:30: Und dann gucken wir, ob wir auch gegebenenfalls wesentliche Änderungen, wo wir eine neue

00:57:35: Vereinssatzung auch brauchen.

00:57:37: Sebastian wollte wissen, was deine drei Punkte sind, die du nach fünf Jahren gerne abgearbeitet

00:57:41: haben möchtest.

00:57:42: Ich mach mal was ganz anderes.

00:57:43: Das fand ich nett, aber ich fahre trotzdem.

00:57:45: Was passiert denn, wenn du nicht gewählt wirst?

00:57:48: Was ist dann am 23.

00:57:49: März wirst du dich zukünftig weiter für den VfB so einbringen, wie du es bislang getan

00:57:53: hast oder würdest du dich dann vielleicht aus der Vereinspolitik gänzlich zurückziehen?

00:57:56: Ich glaube zurückziehen ganz geht nicht.

00:57:59: Aber ich würde jetzt nicht, ich würde erst mal betrachten, was passiert denn.

00:58:05: Ich habe auch, ich stand ja schon mal zur Wahl von Vereinsbeirat und hatte da die ähnliche

00:58:10: Situation, dass es da ja Amtsinhaber gab, die sie beworben haben und zwei Damen, die

00:58:14: sie beworben haben, die genau vor mir da reingelaufen sind dann ins Amt.

00:58:18: Und da habe ich mich ja auch nicht rausgenommen, sondern habe dann Angebote gemacht.

00:58:23: Ich kann mir gut vorstellen, dass ich auch dann Angebote mache, aber ganz ehrlich, wenn

00:58:27: du für ein Präsidiumskandidiert hast, dann musst du da achtsam mit umgehen.

00:58:32: Weil ansonsten bist du immer der Kandidat, der nicht gewählt wurde und der womöglich

00:58:36: aus dem Grund in der Betrachtung der anderen, in der Bewertung der anderen da jetzt weiter

00:58:41: rein funkt.

00:58:43: Auch wenn es nicht so ist, trotzdem kann das passieren und das möchte ich tatsächlich

00:58:47: dann auch nicht.

00:58:48: Also ich möchte wirklich, dass wenn dann ich wieder mit Sachthemen kommen kann und wahrscheinlich

00:58:53: eher im Hintergrund in einen oder anderen Vorschlag noch mache.

00:58:56: Aber die Satzungsinitiative, ob die, wie die dann weitergehen, ob die gebraucht wird,

00:59:00: momentan macht er Holger und Fabian das allein, weil ich mich zurückgezogen habe, weil auch

00:59:04: das würde nicht, das konkurriert einfach.

00:59:06: Das müssen dann die beiden entscheiden.

00:59:08: Ich habe jetzt weder bei dir noch bei den anderen Kandidaten überhaupt einen kleinsten

00:59:12: Zweifel an der Integrität und worum ihr das macht.

00:59:14: Aber wenn ich jetzt sehe, der VfB reist auswärts und als Präsidiumspieltee kann ich dann auch

00:59:18: nach Turin und nach Madrid.

00:59:21: Also spielt das auch keine Rolle für deine Motivation, aber das ist schon auch so ein

00:59:24: nice to have, oder?

00:59:25: Ach.

00:59:26: Oder hast du gar keinen Bock drauf?

00:59:28: Also ich gehe auch so, ich gehe auch so, ich bin auch so in Turin, ne?

00:59:32: Das ist einfacher an Karten zu kommen.

00:59:34: Also das definitiv.

00:59:36: Ne, was ich gleich wollte, ist das Präsidiumsamt, lass mich so probieren, vielleicht auch aktuell

00:59:40: noch ein Stück weit attraktiver für dich, wenn es sportlich läuft oder, aber das ist

00:59:44: schon auch im Mittag, ist nicht egal.

00:59:46: Zweite Liga oder Champions League?

00:59:47: Es gibt keine Rolle.

00:59:48: Ja, ich habe lieber die erste Liga und ich habe lieber die Champions League, aber ich

00:59:52: bin auch, ich habe den Verein ja auch in der zweiten Liga begleitet.

00:59:55: Ne, ganz ehrlich, ich kann nicht dir auch nicht, dass ich sonst Fußball gucken kann, weil ich

00:59:59: zahle ja bisher auch fürs Fußball gucken.

01:00:02: Ich kann dir, weil ich glaube, dass in dem Verein viel mehr geht, wie jetzt, dass wir

01:00:08: echtes schaffen können, da eine ganz andere Basis herzukriegen.

01:00:11: Das kann den einen oder anderen vielleicht erschrecken.

01:00:13: Ich weiß gar nicht, ob das schreckhaft wäre, wenn es mal weniger Konflikte geben würde.

01:00:19: Vielleicht produziert die dann auch jemand, damit man wieder das Gewohnte hat, weil das

01:00:23: System holt sich ja das auch zurück.

01:00:24: Aber ich glaube tatsächlich, dass das möglich ist.

01:00:26: Wir haben jetzt die Chance und da hat die Mitgliederversammlung in den letzten Jahren

01:00:31: ein klares Signal gesandt, in dem wie sie für verschiedene Anträge gestimmt hat, in

01:00:36: dem wie sie für Menschen gestimmt hat oder gegen Menschen.

01:00:40: Es war ein ganz klares Signal auf Veränderung und es ist Lust da.

01:00:43: Und diese Lust, die dürfen wir jetzt, wir müssen nur mitnehmen, wir müssen die Leute mitnehmen,

01:00:47: dass die in dieser Lust bleiben, dass es Sinn macht, eben zu einer Frau zu kommen.

01:00:51: Ein perfektes Schlusswort, wie ich finde.

01:00:53: Lieber Michael, das war die Stunde.

01:00:56: Ruckzuck, ja, rumgegangen.

01:00:57: Erst mal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um mit uns hier zu sprechen.

01:01:01: Also ich hoffe, die hat es genauso viel Spaß gemacht wie uns.

01:01:03: Wir fanden es toll.

01:01:04: Jetzt mal die Frage, welche Termine stehen denn jetzt noch an bis zum Baultag für dich?

01:01:08: Also ich habe jetzt ziemlich viel vor.

01:01:12: Vor allem jetzt haben wir am 11.

01:01:15: Mats ist glaube den...

01:01:17: Die Ausstrahlung?

01:01:18: Nee, die Ausstrahlung und gleichzeitig ist da die Veranstaltung im Vereinsheim vom

01:01:23: VfB Fan Club Zukunft.

01:01:26: Da kommt auch glaube noch einige andere VfB Fan Clubs dazu.

01:01:32: Dann plane ich jetzt...

01:01:34: Ich habe jetzt alles, was inhaltlich ist im Kasten.

01:01:37: Ich versuche jetzt verschiedene Video-Formate noch rauszukriegen, dass wirklich jeder auf

01:01:40: seine Art und Weise betrachten kann, was ich vorhab.

01:01:43: Und ich werde noch einiges an Schriftlichen, meine Homepage nochmal rauskriegen und nehme

01:01:50: natürlich auch gar noch weitere Einladungen an.

01:01:52: Ich habe noch eine digitale Veranstaltung am 17.

01:01:55: Mats, also wer teilnehmen will auf der Homepage, ich denke ihr verlinkt sie.

01:01:59: Auch mal.

01:02:00: Dass ihr da euch einfach auch anmelden könnt und dementsprechend mich nochmal auf Herz

01:02:04: und Nieren prüfen könnt.

01:02:06: Dann wünschen wir dir ganz viel Erfolg am 22.

01:02:09: März.

01:02:10: Für uns war es eine Ehre mit ihr sprechen zu dürfen und wir verweisen natürlich nochmal

01:02:12: auf die Gespräche der anderen vier Präsidiumskandidaten.

01:02:16: Schaut sie euch auch an und dann sind wir raus.

01:02:19: Bis dann.

01:02:20: Ciao.

01:02:21: Danke schön.

01:02:21: [Musik]

01:02:39: [Abspann]