MV2025 | Kandidaten-Check: Dr. Bertram Sugg

00:00:00: *Musik*

00:00:02: "Wer sie mir nicht absprechen, dass ich einen Herzlücken VfB habe."

00:00:05: *Musik*

00:00:07: "Mass ist passiert!"

00:00:10: "Er war gut in!"

00:00:11: *Musik*

00:00:12: "Der VfB Stuttgart führt mit zwei V1s, ich kann es nicht fassen."

00:00:17: *Musik*

00:00:19: "Der VfB Stuttgart hat den zweiten Treffer erzielt, an den hier niemand mehr geglaubt hat."

00:00:24: *Musik*

00:00:25: "Nach 1950, 52 und 84 gewinnt der VfB Stuttgart zum vierten Mal die Meisterschale."

00:00:31: "Its als Berger, er warst!"

00:00:34: *Musik*

00:00:36: "Gedira!"

00:00:38: *Musik*

00:00:40: "Zwei Zolls!"

00:00:41: *Musik*

00:00:42: "Türum!"

00:00:43: *Musik*

00:00:44: "Und jetzt, jetzt ist er Stira!"

00:00:50: "Der VfB ist deutscher Meister!"

00:00:54: *Musik*

00:00:55: "Alle Sonder nichts, das komplette Fleisch ist aus dem Grill auf den Treffer gekommen!"

00:00:59: *Musik*

00:01:00: "Und jetzt, jetzt ist er Stira!"

00:01:04: Herzlich Willkommen zu VfB Str.

00:01:06: Mein Name ist Ricky Palme und mit mir im Fanprojekt steht erneut Sebastian Rose und wir freuen uns über einen weiteren Gast,

00:01:16: einen Kandidaten für das Präsidium des VfB Stuttgart.

00:01:19: Herzlich Willkommen, Dr. Bertram Soek.

00:01:22: Hallo Berti.

00:01:23: Hallo zusammen, ich freue mich, dass ich bei euch sein darf.

00:01:26: Das ist das zweite Mal inzwischen schon.

00:01:29: Wir werden auch mit dir heute unsere Stunde vollkriegen, da bin ich mir sicher.

00:01:32: Sebastian, wir haben wieder einiges vor.

00:01:34: Wir haben wieder einiges vor, ich werde es da erst mal vorstellen.

00:01:37: Dann kommen natürlich wieder die berühmten Zehn steilen Thesen.

00:01:39: Du wirst zwischendurch nochmal abfragen, wie es in dem EV aktuell bestellt ist.

00:01:43: Und ganz am Ende wagen wir natürlich einen Blick in die Zukunft,

00:01:45: um wirklich auch positiv und mit voller Zuversicht aus der Sendung rauszugehen.

00:01:49: Ja, Dr. Bertram Soek, ich glaube beim VfB kenne dich alle als Berti.

00:01:53: Gebrochen in Stuttgart, wohnhaft in Stuttgart, Kaltental,

00:01:56: wahrscheinlich der mit der geringsten Anreise.

00:01:58: Ja.

00:01:59: Wahrscheinlich auch super pünktlich gewesen, muss man sagen.

00:02:01: 59 Jahre alt, promovierter Physiker und du bist Direktor Sonderprojekte

00:02:05: und Assistenz, Entwicklungsleitung, Business Unit, Diesel und Komponent,

00:02:09: Robert Bosch GmbH.

00:02:10: Korrekt.

00:02:11: Deinem Sinkkarten muss ganz schön lang sein.

00:02:13: Du bist natürlich auch Gründungsmitglied und Geschäftsführer des VfB Fanclubs,

00:02:16: Courage Girlingen und nicht zuletzt, was du Mitglied des VfB Aufsichtsrat

00:02:20: von 2017 bis 2022.

00:02:23: Richtig.

00:02:24: Sofern die Faktenlage.

00:02:25: Was natürlich Leute immer ganz besonders interessiert und ich weiß,

00:02:27: muss ich jedes Mal sagen, aber wann und vor allen Dingen,

00:02:29: wie bist du denn als Fan zum VfB gekommen?

00:02:31: Ja gut, ich bin ja schon lange VfB Fan.

00:02:34: Die Story mit der Dauerkarte im Ablog von 81,

00:02:37: ist glaube ich hinlänglich bekannt.

00:02:39: Papierdauerkarte.

00:02:40: Ja, zum Abknipsen.

00:02:42: Ich wollte schon überlegen, ob ich sie heute mitbringe.

00:02:44: Als wir weiß, ich glaube zur Mitgliederversammlung mache ich das tatsächlich.

00:02:48: Damit ich die auch mal hochhalten kann, damit mir das jeder glaubt.

00:02:50: Sie eigentlich eingerahmt?

00:02:51: Nein, nein.

00:02:52: Die liegt in der Vitrine, also hinter Glas, schon geschützt.

00:02:55: Dann wissen wir auch, wo's Museum hin kommt.

00:02:58: Ja, ich hab dann...

00:02:59: In das Wohnzimmer.

00:03:00: Das ist ein oder andere Beizustand.

00:03:02: Genau.

00:03:04: Und ja, also...

00:03:06: Da will ich dich kurz einhaken.

00:03:08: Sorry.

00:03:09: VfB Fan.

00:03:10: Dauerkarte.

00:03:11: Aber wie kam's dazu?

00:03:12: Also was war der Impuls?

00:03:14: Warum bist du in Stadion gegangen?

00:03:15: Und wie wurdest du infiziert mit dem VfB?

00:03:17: Ja gut, das ist immer das berühmte erste Spiel.

00:03:19: Das war mit meinen Eltern.

00:03:21: 78 im Januar.

00:03:23: Da hat der VfB gegen Schalke 6 zu 1 gewonnen.

00:03:27: 0 zu 1 hinten gelegen.

00:03:28: Ich glaube Klaus Fischer hat das erste Tor gemacht.

00:03:30: Ja, sonst?

00:03:31: Er hat dann der VfB dann noch aufgeholt.

00:03:33: Und sowas infiziert natürlich und begeistert.

00:03:36: Ich dachte dann, das muss dann immer so sein beim VfB.

00:03:39: Da wurde ich dann später eines Besseren belehrt.

00:03:42: Aber der Virus hat mich damit gepackt.

00:03:45: Und meine Eltern waren dann glücklicherweise so tolerant und großzügig,

00:03:48: dass ich schon in recht jungen Jahren dann wie gesagt in A-Block durfte,

00:03:52: mit Dauerkarte, aber auch schon auf Ausfahrtsfahrten durfte.

00:03:55: Und so ist die Begeisterung immer gewachsen.

00:03:58: Kannst du dich noch erinnern an dein erstes Auswärtsspiel mit dem VfB?

00:04:02: Das war auch relativ hoch gewonnen.

00:04:05: Das war in Darmstadt, da haben wir glaube ich 7-1 gewonnen damals.

00:04:08: Du bist schon alles Fahrer, oder?

00:04:10: Fast alles Fahrer.

00:04:12: Aber dieses Jahr alles mitgemacht?

00:04:15: Nein, muss ich dir zugeben, ich gestehe das.

00:04:17: Ich bin da auch ganz offen und transparent.

00:04:19: Ich hatte vor zwei Wochen am 15. Februar Geburtstag.

00:04:21: Und da habe ich das Spiel dann am Fernseher angeguckt.

00:04:24: Also 1-2-1?

00:04:26: Ja, also das ist ja fast nichts.

00:04:28: Die Champions League natürlich auch alles mitgemacht.

00:04:30: Also das heißt, du gehst in den Stadion, seitdem du denken kannst

00:04:33: und irgendwann kam das Thema Vereinspolitik mit dazu für dich?

00:04:36: Ja genau, das war ja die eigentliche Frage, wie bin ich zum VfB gekommen.

00:04:40: Also jetzt auch in die Gremienarbeit.

00:04:42: Das fing an in der Zeit vom Präsident Waller.

00:04:46: Da gab es ja diese Vereinsentwicklung, die Mitmacheraktionen, Zukunftswerkstatt.

00:04:54: Und da hatte ich mich eingebracht, weil ich irgendwie das Gefühl hatte,

00:04:57: ich habe bis dahin schon so viele schöne Momente mit dem VfB erlebt.

00:05:00: Ich möchte ein Stück weit zurückgeben.

00:05:02: Ich möchte damit zeigen, dass ich mich dafür voll identifiziere,

00:05:06: aber auch ein Stück weit mitgestalten, mitbewegen,

00:05:10: weil mir das wichtig ist, wie sich der VfB entwickelt.

00:05:13: Und so wurde man halt irgendwann auf mich aufmerksam.

00:05:17: Und ich hatte dann eine Einladung bekommen.

00:05:19: Und so dann glücklicherweise dieses Mandat im Aufsichtsrat,

00:05:23: was wirklich eine tolle, spannende Sache war, muss man sagen.

00:05:25: Und das ist ja auch nicht alltäglich.

00:05:27: Ich bezeichne mich immer noch als einfacher Fan aus der Kurve.

00:05:30: Ich habe so eine verantwortungsvolle Aufgabe bekommen.

00:05:32: Ich war ja später dann im Präsidialausschuss,

00:05:35: stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender.

00:05:37: Und wie gesagt, das als einfacher Fan fand ich schon eine gute Sache.

00:05:41: Ich behaupte mal, ich habe nicht so viel falsch gemacht.

00:05:43: Das ist super.

00:05:44: Wir haben Berti hier, der hat Einblicke, die sonst keiner von unseren Gästen hat.

00:05:48: Außer Dietmar Allgaier.

00:05:49: Und zwar Präsidialausschuss.

00:05:51: Was passiert da eigentlich?

00:05:52: Wir haben schon ein paar Mal geredet, wird da entschieden,

00:05:54: ob zum Beispiel ein Trainer entlassen wird oder nicht,

00:05:56: wird da entschieden, ob ein Sportverstand eingestellt wird.

00:05:58: Wann tagt der Präsidialrat?

00:06:00: Inwiefern sind dann auch die Ergebnisse, die da erzielt werden,

00:06:03: binden für den Aufsichtsrat?

00:06:04: Kannst du da mal ein bisschen was zu sagen?

00:06:06: Also es gibt eine Geschäftsordnung, bis zu welchen Budget,

00:06:09: Grenzen der Präsidialausschuss entscheiden kann.

00:06:13: Und darauf, letztendlich ist natürlich das gesamte Kremium verantwortlich,

00:06:17: der gesamte Aufsichtsrat.

00:06:18: Die ursprüngliche Begründung und Intention war relativ schnell zu aggieren,

00:06:23: damit man immer das gesamte Kremium an einen Tisch holen muss

00:06:26: und schnelle Entscheidungen treffen kann.

00:06:29: Wenn die natürlich ein gewisses Limit überschreiten,

00:06:32: wird der gesamte Aufsichtsrat anberufen.

00:06:35: Ich sage einfach für heute, das gilt es zu hinterfragen,

00:06:39: ob wir das Kremium überhaupt noch brauchen.

00:06:42: Heute im Zeitalter der Digitalisierung sind auch schnelle Entscheidungen

00:06:46: über Telefon, über die digitalen Hilfsmittel möglich.

00:06:51: Und ich stelle echt in Frage, ob das noch sinnig ist

00:06:54: und zeitgemäß so eine Substruktur innerhalb des Kremiums zu schaffen.

00:06:59: Das erhöht die Komplexität, man hat die Schnittstellen

00:07:02: und wie die Diskussion in der Vergangenheit zeigt,

00:07:04: sorgt immer für Unmut, für Unsicherheit.

00:07:06: Was wird man da überhaupt entschieden?

00:07:07: Was ist denn das für ein spezieller Kreis?

00:07:10: Also deswegen möchte ich das tatsächlich mal in Raum stellen,

00:07:12: brauchen wir das überhaupt noch?

00:07:14: Und mal schauen, wie die Kollegen da drauf reagieren.

00:07:16: Wenn es da gute Argumente gibt, die mir nicht bekannt sind

00:07:20: oder wenn die noch Valete sind, wie gesagt, ich war ja selber drin.

00:07:23: Ich müsste es wissen, aber ich stelle das tatsächlich in Frage.

00:07:26: Ich finde das ganz spannend, weil wir haben ja darüber diskutiert,

00:07:29: der Präsidiarischuss wurde jetzt auf vier Mitglieder erweitert.

00:07:33: Bislang war es ja immer so, wir hatten zwei aus dem Präsidium,

00:07:36: plus dann eben Anker Investor Mercedes darin vertreten.

00:07:39: Jetzt ist eben Porsche noch mit dabei.

00:07:41: Da stellen ja schon auch viele Mitglieder berechtigt die Frage,

00:07:44: ob dann die Mehrheitsverhältnisse so auch noch gewahrt bleiben.

00:07:47: Wie siehst du es? Also war es ein Fehler, den auf vier zu erweitern?

00:07:50: Oder auch das ist ein Ansatz, den es zu hinterfragen gilt.

00:07:53: Warum stoppt man das nicht auf?

00:07:55: Dann hat man natürlich schon wieder ein größeres Gremium.

00:07:57: Das geht dann genau in die konträre Richtung als das,

00:08:00: was ich gerade eben beschrieben hatte, mit das einfach auflösen.

00:08:04: Aber die Gedanke, beispielsweise drei vom EV-Enzantemitglieder

00:08:08: in den Präsidialausschuss zu entsenden

00:08:11: und zwei von der Investoren-Seite ist doch auch zu diskutieren.

00:08:16: Man wird es nicht schaffen, genau die prozentuale

00:08:19: Verhältnisse genau eins zu eins abzubilden.

00:08:23: Die 78 Prozent.

00:08:25: Genau, oder dann je nachdem, da werden wir vielleicht nachher auch noch drauf kommen,

00:08:28: auf das Thema Aktienverkauf, also zumindest nicht die 75,1 Prozent.

00:08:32: Aber auch das gilt es zu hinterfragen und zu prüfen,

00:08:37: macht es nicht Sinn, dann drei plus zwei da reinzusetzen.

00:08:41: Ich im Moment stand heute,

00:08:43: sofern ich die weiteren Argumente nicht kenne, sagt, lieber abschaffen.

00:08:46: Jetzt habe ich hier eigentlich schon direkt mit der Bestandsaufnahme angefangen.

00:08:49: Sebastian, hattest du noch Fragen?

00:08:51: Nein, aber bevor du damit weitermachst, möchte ich auch diese Folge noch nutzen,

00:08:54: um ganz kurz dem Fanprojekt zu danken,

00:08:56: dass wir hier auch am Wochenende aufnehmen dürfen.

00:08:58: Ich möchte eigentlich alle Kandidaten fragen, ob sie mit dem Fanprojekt vertraut sind.

00:09:01: Ich muss mich eigentlich nicht fragen,

00:09:03: weil man trifft sich hier regelmäßig bei Veranstaltung.

00:09:05: Ich glaube, es ist erst ein gutes halbes Jahr her,

00:09:07: dass wir mit dir und Andreas Grupp hier bei gefühlt 40 Grad saßen

00:09:09: und diskutiert haben, weil es ist immer durchaus angenehmer.

00:09:12: Aber trotzdem vielen, vielen Dank an das Fanprojekt,

00:09:14: ohne die das nicht möglich wäre, dass wir hier alle Gespräche aufnehmen.

00:09:17: Ja, die Palmen sind noch da, aber das Feeling ist ein anderes.

00:09:20: Ja, also dem Lob schließe ich mich auch gerne an.

00:09:22: Ich bin ja öfters auch zu anderen Veranstaltungen hier,

00:09:24: wie du es richtig gesagt hast, Sebastian.

00:09:26: Und die machen eine tolle Arbeit, die Jungs, also allen Respekt.

00:09:29: Können wir nur bestätigen.

00:09:31: Der Wallausschuss hat die Präsidentschaftskandidaten

00:09:35: mit einer guten Frage konfrontiert.

00:09:37: Und ich finde, die Antwort auf diese Frage macht sofort klar,

00:09:40: ob jemand für das Amt des Präsidenten geeignet ist oder nicht.

00:09:43: Die Frage lautete, warum tust du dir das an?

00:09:45: Warum möchtest du VfB-Präsident werden?

00:09:48: Ich würde dir gerne die gleiche Frage stellen,

00:09:50: nur mit Bezug aufs Präsidium.

00:09:52: Also, warum möchtest du Präsidiumsmitglied des VfB-EV werden?

00:09:57: Also es ist ja bekannt, dass ich mich schon mal zur Wahl gestellt habe.

00:10:00: Und da 47 Prozent immerhin der Mitglieder, die wählen konnten

00:10:05: oder sich beteiligt haben, erzählt habe, was für mich zeigt.

00:10:09: Ich habe durchaus den Rückhalt in der Mitgliedschaft

00:10:12: und viele meinen, ich kann das Amt machen und bin dafür geeignet.

00:10:18: Ich selber für mich habe die Motivation,

00:10:21: dass ich für den Verein Brenne die Leidenschaft mitbringen

00:10:24: und wirklich das Gefühl habe, was bewirken zu können, was bewegen zu können.

00:10:27: Ich bringe das in entsprechende Richtzeug mit, meine ich.

00:10:30: Zumindest hat das die Wallausschuss dahingehend attestiert,

00:10:33: dass ich die als Kandidat nominiert wurde.

00:10:36: Aber es ist einfach die Leidenschaft und die Lust,

00:10:39: mit dem VfB etwas zu bewirken und mich zu gestalten.

00:10:43: Was glaubst du, warum hat es vor sieben Monaten ganz knapp nicht gereicht?

00:10:46: Hast du dafür Gründe?

00:10:48: Hast du eine Analyse vielleicht sogar gemacht dazu?

00:10:50: Ja, natürlich.

00:10:51: Fragmaßig ist natürlich und geht in sich

00:10:53: und stellt sich die Frage, wie geht es weiter?

00:10:56: Woran hat es gelegen?

00:10:58: Ja, an der Stelle war der Andreas ein Ticken besser,

00:11:02: aber das resultierte auch ein Stück weit aus der Gemengelage

00:11:05: in dieser Mitgliederversammlung.

00:11:07: Da war alles auf Neu gepolt und jetzt gibt es eine Zäsur.

00:11:10: Alle bekannten Gesichter waren per se mal schlecht,

00:11:13: unabhängig von der Qualifikation oder weil sie mitbringen.

00:11:16: Ich denke, inzwischen hat sich die Zeit ein bisschen gelegt

00:11:19: und wir beziehen sich schon auch drauf.

00:11:21: Wir hatten dann das entsprechende Richtzeug,

00:11:23: den Sachverstand, die Kompetenz, die Expertise.

00:11:25: Da glaube ich, das bringe ich alles mit

00:11:28: und das ist mit auch eine Motivation, heute nochmal anzutreten.

00:11:31: Hast du irgendwas Grundlegendes verändert in der Rangensweise,

00:11:35: im Vergleich zum Sommer, gibt es Programmpunkte,

00:11:38: die du jetzt immer mit einbringst,

00:11:40: die vielleicht im Sommer eigentlich die große Rolle gespielt haben für dich?

00:11:44: Eigentlich nicht.

00:11:46: Ich versuche dann schon, mir treu zu bleiben

00:11:48: und meinen Werten treu zu bleiben.

00:11:50: Wer mich kennt, weiß, dass ich sehr ein werteorientierter Mensch bin

00:11:53: und auch klare Positionen beziehe.

00:11:56: Deswegen, von der Grundeinstellung hat sich da nichts geändert.

00:11:59: Vielleicht ein Stück weit jetzt mehr noch präziser zu werden

00:12:03: und klarer in den Aussagen, dass die Mitglieder tatsächlich auch wissen,

00:12:07: was hinter den verkürzten Aussagen, die jetzt in der Präsentation beispielsweise

00:12:11: auf dem dunkelroten Tisch gefallen sind, was sich dahinter verbergt.

00:12:15: Rollenverständnis zwischen EV und AG haben wir gerade eben schon gestriffen.

00:12:18: Ich glaube, viele Mitglieder sehen da durchaus noch Optimierungspotenzial.

00:12:22: Also möchte ich es mal sagen, erste Frage, du auch.

00:12:25: Wobei die Antwort kann ich mir fast selber geben.

00:12:27: Wahrscheinlich ist sie ja.

00:12:29: Und deswegen meine Frage, wie kann man dieses Rollenverständnis

00:12:32: noch klarer definieren und dann vor allem auch leben

00:12:35: und noch eine Frage im Zweifel auch verteidigen?

00:12:38: Ja, also auch wenn es vielleicht ein bisschen nervt.

00:12:42: Ich bin schon ein starker Verfechter von dem Positionspapier.

00:12:45: Da hat man damals sich intensiv Gedanken gemacht in der Arbeitsgruppe

00:12:50: "Gremien übergreifen hinweg, was verbindet den Verein,

00:12:54: wofür steht der Verein, was haben die Gremien für gemeinsame Interessen?"

00:12:58: Und aus meiner Sicht hat das nach wie vor heute zu 100 Prozent Gültigkeit

00:13:04: und da stehe ich auch zu 100 Prozent als damaliger Unterzeichner dafür.

00:13:09: Jetzt frage ich mich die Rechtsnachfolger in den Gremien.

00:13:13: Da gab es ja verschiedene Wechsel.

00:13:15: Sehen die das auch so?

00:13:17: Also mich würde das schon auch interessieren

00:13:19: oder auch mal das geklärt haben wollen.

00:13:22: Dieses Positionspapier, wie es damals verabschiedet wird,

00:13:26: unterschreibt es jedes dieser Gremienmitglieder nach wie vor heute zu 100 Prozent genauso.

00:13:31: Also alle Positionen, die da aufgeführt sind,

00:13:33: zur Nachhaltigkeit 50+1-Regel usw.

00:13:36: Und dieses Bekenntnis würde ich mir wünschen,

00:13:39: wäre schön, wenn das alle mal erneuern würden,

00:13:41: wenn es da natürlich Positionen gibt, die heute nicht mehr gültig sind,

00:13:45: da kann man über alles diskutieren.

00:13:47: Da muss man sich das natürlich modifizieren.

00:13:49: Das ist ja nicht in Stein gemeißelt.

00:13:51: Wir bleiben ja nicht irgendwo auf einem Stand stehen

00:13:53: und wollen uns da immer auch weiterentwickeln.

00:13:55: Dieses klare Bekenntnis, und das ist zu deiner Frage,

00:13:58: was vereint da den EV und die AG und alle anderen Gremien,

00:14:01: die da auch involviert sind?

00:14:03: Das sind für mich die Positionen und das Leitbild des VfB.

00:14:06: Aber dann sollte ja eigentlich wirklich jeder und jeder,

00:14:08: die gewählt wird, das doch unterschreiben, bevor man das Amt antritt, oder?

00:14:11: Das würde ich mir wünschen.

00:14:13: Ja, das finde ich toll.

00:14:14: Aber hast du das Gefühl, dass es zwei voneinander losgelöste Projekte sind,

00:14:20: sozusagen AG und EV?

00:14:22: Nein, absolut nicht.

00:14:24: Das ist der falsche Ansatz.

00:14:26: Wir sind ein Verein, klar, da gibt es den Bestandteil EV und AG,

00:14:29: die natürlich in der Symbiose voneinander leben

00:14:33: und gegenseitig abhängig sind.

00:14:36: Und beide profitieren davon, und beide können erfolgreich sein.

00:14:40: Und deswegen ist das keine Konkurrenz,

00:14:42: und man darf nicht sagen, das sind die von der AG oder von EV.

00:14:45: Beides hat für sich die Daseinsberechtigung wohl begründet.

00:14:51: Damals kam die Entscheidung zur Ausgliederung,

00:14:53: dass mögen die ein oder anderen das nicht gut gefunden haben

00:14:58: und auch heute noch nicht gut finden.

00:15:00: Aber das ist nun mal so, wie es ist.

00:15:02: Es wurde entschieden, es war ein Mehrheitsentscheid.

00:15:04: Und jetzt gilt es, das Beste draus zu machen.

00:15:06: Und ich glaube, wir haben die allerbesten Voraussetzungen im Verein.

00:15:09: Wir haben so ein Potenzial, so eine Strahlkraft.

00:15:12: Klar, wenn der VfB schlecht spielt, dann ist immer ein ...

00:15:16: Wir hatten zwar jetzt Jüngs, das ist ja heute mit des Datumets,

00:15:19: aber es ist ja egal, wird danach ausgetragen.

00:15:21: Wir haben direkt auf am Samstag nach dem Spiel des VfB

00:15:25: gegen den FC Bayern München.

00:15:27: Und wir halten es so, dass wir die erste Halbzeit gut fanden

00:15:30: und die zweite Halbzeit einfach vergessen.

00:15:32: Das gab ja eine zweite Halbzeit.

00:15:34: Nein.

00:15:36: Genau, aber was ich damit sagen will,

00:15:38: wenn es dann sportlich gut läuft,

00:15:40: dann partizipiert natürlich auch der Verein davon.

00:15:42: Und das strahlt natürlich ab.

00:15:44: Umgekehrt über das NLZ sind wir ganz eng verbandelt,

00:15:47: wenn wir den Grundlagen- und Aufbaubereich im EV unter der Verantwortung haben

00:15:52: und dann der Übergang in den Profibereich.

00:15:54: Also, da gibt es so viele Schnittstellen.

00:15:56: Deswegen, also, die Frage ist eigentlich Musik.

00:16:00: Du darfst sie da ganz stehen.

00:16:02: Schön, dass du das Gefühl hast, dass das im Verein,

00:16:04: ich meine damit das ganze AG und EV,

00:16:07: im Verein auch so gelebt wird von allen aktuell?

00:16:09: Ja, da muss man natürlich auch kontinuierlich dran arbeiten.

00:16:12: Also, da hat dann schon jeder seinen Blick und seinen Schwerpunkt.

00:16:15: Das ist auch ein Stück weit legitim.

00:16:17: Aber das große Ganze und das Gemeinsame müssen wir dann vordergrund stellen

00:16:21: und die, die den Gedanken nicht mittragen,

00:16:23: bin ich nochmal bei dem Positionspapier, auch wenn es vielleicht nervt,

00:16:26: wo alle Fraktionen oder alle Gremien unterschrieben haben,

00:16:30: das ist das Verbindende und das Einende und das Gils zu leben.

00:16:34: Wenn ich jetzt von Außendrauf blicke als normales Mitglied,

00:16:37: dann fällt mir auf, dass in unserem Präsidium eigentlich ständig Unruhe herrscht.

00:16:42: In dem Fall ist das das, was bei mir ankommt.

00:16:45: Man sieht dann auch Konflikte werden über die Presse ausgetragen,

00:16:48: teilweise über Social Media.

00:16:50: Es wird durchaus auch versucht, entweder Fans oder Kapitalvertreter zu instrumentalisieren.

00:16:55: Warum ist das deiner Meinung nach so?

00:16:57: Warum ist es so schwer, wirklich eine konstruktive Zusammenarbeit

00:17:00: im Präsidium des VfB-Schöckert hinzubekommen?

00:17:03: Natürlich hängt es am Ende des Tages immer ab von den handelnden Personen.

00:17:07: Ich von meiner Person proklamiere, dass ich mein Ego immer zurückstelle,

00:17:12: wenn es um das Thema VfB und den Verein gehen.

00:17:15: Das war in der Vergangenheit, muss man leider so sagen,

00:17:18: ob bei dem ein oder anderen nicht gegeben.

00:17:21: Deswegen ist für mich auch ganz wichtig,

00:17:23: ich habe das ja auch in meinen Handlungsfeldern beschrieben,

00:17:25: am dunkelroten Tisch, als erstes, dass wir im Präsidium zu einem Team finden.

00:17:30: Ein Team heißt auch Wertschätzen, was der andere kann, was der andere nicht kann,

00:17:34: die gegenseitigen Erwartungshaltungen abzugleichen, die Rollenverteilung,

00:17:38: da kann der eine das besser, das andere, kann der andere besser,

00:17:41: aber das muss abgeglichen und ausgesprochen und geklärt sein.

00:17:44: Und da kann man natürlich durchaus einen Diskurs führen,

00:17:47: um die beste Lösung, und das Ringen um die beste Lösung,

00:17:51: das ist ja auch legitim und auch gut so, um diese beste Lösung zu finden.

00:17:55: Aber am Ende muss immer dann eine Einigkeit sein,

00:17:58: eine Lösung, die alle mittragen und die auch in einem Wortlaut

00:18:03: nach außen getragen wird und kommuniziert werden.

00:18:05: Und das ist eigentlich das Zielbild, was ich auch schon in meiner Unterlage

00:18:09: manifestiert habe, wie ein Präsidium agieren kann

00:18:14: und somit auch Vertrauen in alle Schnittstellen hin zu den Mitgliedern,

00:18:18: zu den Gremien, zu den Abteilungen zwischen EV und AG,

00:18:22: dann optimal agieren kann.

00:18:24: Das ist mein Credo.

00:18:26: Jetzt kandidiere ich nicht.

00:18:27: Ich möchte trotzdem statementlos werden,

00:18:29: weil ich finde es wirklich wichtig für das künftige Präsidium,

00:18:32: dass man in dem Moment auch den Mitgliederwillen respektiert.

00:18:36: Mir ist es wichtig, wenn unterschiedliche Charaktere

00:18:39: mit unterschiedlichen Ansichten in dieses Präsidium gewählt werden,

00:18:42: dass es trotzdem immer noch wichtig ist, nicht zu vergessen,

00:18:45: dass all diese Menschen von uns Mitgliedern gewählt wurden.

00:18:48: Und dann gilt es auch, mal diese Positionen auszuhalten

00:18:51: innerhalb des Präsidiums und nicht beleidigt zu sein und einfach zu sagen,

00:18:55: dann suche ich jetzt den Weg über diverse Medienvertreter oder sonst irgendwas,

00:18:59: und das ist der Wille der Mitglieder gewesen,

00:19:02: dass eben das Präsidium so aussieht, wie es aussieht.

00:19:04: Und ich habe manchmal das Gefühl,

00:19:06: dass dann der ein oder andere nicht so richtig damit was anfangen konnte,

00:19:09: aber dann ist halt falsch, weil am Ende weißt du nicht, mit wem du gewählt wirst.

00:19:12: Das wollte ich nur mal kurz loswerden.

00:19:14: Sebastian, jetzt komm aber zu deinem...

00:19:16: Darf ich da noch eine Bemerkung zu machen?

00:19:19: Stimme ich dir 100 Prozent zu, alles richtig, was du gesagt hast.

00:19:24: Aber es kommt natürlich auch darauf an,

00:19:26: dass die Mitglieder dann auch kontinuierlich abzufragen.

00:19:30: Im einen Fall, wir haben ja das Instrumentarium der Mitgliederbefragung,

00:19:34: was für meine Begriffe viel zu wenig eingesetzt wird,

00:19:37: um einfach mal so den Puls zu fühlen,

00:19:39: was sind die Themen, die die Mitglieder umtreibt,

00:19:42: aber auch zu ganz konkreten Fragestellungen einfach mal die Mitglieder befragen.

00:19:45: Wie denken ihr darüber, ist das eine gute Sache,

00:19:48: so haben wir das weiterverfolgen und so.

00:19:50: Und das mit in die tägliche Arbeit vom Präsidium mit einbeziehen,

00:19:53: das halte auch für eminent wichtig.

00:19:55: Die Tesen, Sebastian.

00:19:57: Jetzt wird's interessant.

00:19:59: Ein Highlight in jeder Sendung.

00:20:01: Wir haben uns überlegt, wir brauchen Tesen von euch, Kandidaten.

00:20:05: Und da wir uns nicht sicher waren,

00:20:07: wie steil diese Tesen von euch formuliert werden,

00:20:09: haben wir uns überlegt, wir machen das einfach selber.

00:20:11: Und formulieren die Tesen für euch.

00:20:13: 10 Stück Sins, 5 davon bekommt jeder.

00:20:15: Und du sagst erstmal, ich stimme zu oder ich stimme nicht zu.

00:20:19: Aber wir haben natürlich hinterher Gelegenheit,

00:20:21: ausreichend drüber zu reden.

00:20:23: Wenn du Punkte hast, du sagst, da kann ich jetzt nicht ja oder nein sein,

00:20:26: sondern das muss ich erläutern.

00:20:28: Genau, dann starte ich mal rein.

00:20:30: Also, These 1 wäre, der Präsident des EV

00:20:32: ist immer auch gleichzeitig der Vorsitzende des Aufsichtsrats der AG.

00:20:35: Stimme zu.

00:20:37: 75 plus 1 bleibt beim VfB unverhandelbar.

00:20:40: Stimme zu.

00:20:42: Die Anzahl der Amtsperioden für Gremienmitglieder

00:20:44: sollte zeitlich begrenzt werden.

00:20:49: Stimme zu.

00:20:51: Ja, stimmt mir zu.

00:20:53: Der Vereinsbeirat ist aktuell mit 9 Mitgliedern überbesetzt.

00:20:56: Stimme nicht zu.

00:20:58: Auf Investoreninteressen wird beim VfB zu viel Rücksicht genommen.

00:21:02: Dann müssen wir nachher drüber reden.

00:21:05: Also keine Antwort.

00:21:07: Können wir machen.

00:21:09: Die Ticketpreise, insbesondere für die Champions League-Spiele, sind angemessen.

00:21:12: Stimme nicht zu.

00:21:14: Ein Stadion für die VfB-Frauen mit 20.000 Plätzen ist zu groß.

00:21:18: Stimme nicht zu.

00:21:20: VfB-Mitgliedern fehlt der direkte Einfluss auf die Entscheidung in der AG.

00:21:24: Stimme zu.

00:21:26: Der VfB braucht eine hybride Mitgliederversammlung?

00:21:29: Müssen wir drüber reden, weil da gibt es ja einen Satzungsantrag dazu.

00:21:33: Keine Antwort.

00:21:35: Stimme nicht zu, Stimme zu. Kriegen wir von dir nicht.

00:21:38: Ich respektiere das Votum der Mitglieder, die das Mitgliederversammlung entscheiden.

00:21:42: Und zu guter Letzt.

00:21:44: Die Zusammensetzung der vom Verein Entsandten Aufsichtsrat Mitglieder muss verändert werden.

00:21:48: Stimme zu.

00:21:50: Okay, das war schön.

00:21:52: Wir haben Gesprächsbedarf.

00:21:54: Dann lass uns doch gleich über die Mitgliederversammlung sprechen.

00:21:57: Über die Hybride.

00:21:59: Da haben wir ja gerade eben schon so zwei Sätze von dir zugehört.

00:22:02: Du hast jetzt weder zugestimmt noch dem Ganzen eine Absage erteilt.

00:22:05: Wie ist deine Position dazu?

00:22:07: Also ich verstehe es ja wohl.

00:22:09: Die Mitglieder, die sagen heute, dass es nicht so gut ist,

00:22:12: sondern die Mitglieder, die sagen, heute im Zeitall der Digitalisierung

00:22:16: muss es doch möglich sein, zumindest teilzunehmen

00:22:19: und den Verlauf der Mitgliederversammlung zu verfolgen.

00:22:23: Die andere Position der Mitglieder, die sagt,

00:22:27: wenn ich mich tatsächlich dafür interessiere und engagiere,

00:22:30: dann muss ich das halt auch in Kauf nehmen und am Tag der Mitgliederversammlung auch vor Ort sein.

00:22:35: Und das ist natürlich ein Spagat, der schwer aufzulösen ist.

00:22:39: Wobei wir dann hier noch gar nicht das Thema Wahlen berücksichtigt haben.

00:22:43: Das wäre für mich nämlich noch ein gesonderer Punkt.

00:22:45: Also ich glaube, das ganze Thema ist noch nicht ausgereift.

00:22:49: Jetzt warten wir mal ab, wie diese Entscheidung dann ausgeht.

00:22:54: Auf der Mitgliederversammlung, die Satzungskommission hat ja hier dazu ein Vorschlag erarbeitet.

00:22:59: Was für mich aber noch viel spannender und wichtiger wäre

00:23:02: und da würde ich gerne auch eine Arbeitsgruppe mal oder die Mitglieder befragen

00:23:06: und wie man damit künftig umgeht, ist das Thema Wahlen, Briefwahl.

00:23:10: Warum sollte das nicht möglich sein im Vorfeld zu wichtigen Entscheidungen

00:23:15: für Leute, die im Ausland wohnen, die weiter weg sind, die krank sind, wie auch immer.

00:23:19: Die Möglichkeit bieten, aktiv an dem Vereinsgeschön teilzunehmen, in Form von der Abstimmung.

00:23:25: Und ich habe da jetzt kein fertiges Konzept dazu,

00:23:28: aber das wäre tatsächlich unter Einbezug von engagierten Mitgliedern

00:23:31: eine Möglichkeit, einmal da Konzepte und Ideen zu entwickeln

00:23:34: und dann kann man das ja auch mal auf der Mitgliederversammlung zur Abstimmung bringen.

00:23:38: Also das wäre ein Punkt, den mich da schon sehr auch umtreibt,

00:23:41: nicht nur getrickert durch die Bundestagswahlen,

00:23:44: aber das wäre ein Punkt, den gilt es auf jeden Fall zu klären, weil das Thema schweilt.

00:23:48: Und dann brauchen wir einfach Klarheit und das wäre mein Einsatz.

00:23:52: Wäre es dann für dich denkbar, die Mitgliederversammlungen für Mitglieder,

00:23:56: die nicht vor Ort sein können, live zu streamen,

00:23:59: aber man kann praktisch nicht teilnehmen bei den Abstimmungen,

00:24:02: sondern das wäre zum Beispiel eine Möglichkeit, wie man erstmal schauen kann,

00:24:05: wie sowas überhaupt dann angenommen wird.

00:24:07: Also wenn ich hätte die Wahlmöglichkeit den Mitgliedern erstmal nicht zur Verfügung stellen,

00:24:11: aber zumindest mal die Veranstaltung erlebbar mache,

00:24:14: könnte das ja auch positive Effekte haben für zukünftige Mitgliederversammlungen.

00:24:18: Richtig, zumindest mal hätte dann auch die Teilhabe gefordert,

00:24:21: der Mitglieder, die das verfolgen können, die Themen, die Aussprache an sich,

00:24:24: was ja ein Kernelement der Mitgliederversammlung ist, das live zu verfolgen

00:24:28: und zumindest dann das mitzubekommen, was treibt die Mitglieder um,

00:24:32: was sagen die handelnden Personen dazu,

00:24:34: wer für mich durchaus ein Ansatz, den ich für machbar eigentlich auch für gut halte.

00:24:40: So, was dann?

00:24:41: Ich finde es spannend, auch die Marbriefe, ich finde es total spannend.

00:24:44: Also dann ist man ja aus dieser Rechtsunsicherheit vielleicht raus, was onlinewahlen angeht.

00:24:47: Es ist doch nicht alle einig, da muss irgendwie ein Stück weit was reformiert werden,

00:24:50: aber wenn ich richtig verstehe, dann muss die Entscheidung auf jeden Fall

00:24:53: in der Mitgliederversammlung gefällt werden.

00:24:55: Deswegen hoffst du, dass der Satzungsänderungsantrag auch durchgeht

00:24:58: und die Entscheidung wieder zurück an die Mitglieder geht.

00:25:00: Was mir dann auch einfällt, wir hatten mal die Idee, wir machen einfach so eine Art Watchparties,

00:25:05: Ballparties, ja?

00:25:06: Ballparties irgendwo in Baden-Württemberg und natürlich auch überall in Deutschland,

00:25:09: wo es vielleicht Fendtlubs gibt, und dann kann man von dort aus abstimmen.

00:25:12: Mir wurde leider gesagt, das ist nicht finanziert.

00:25:15: Also ich bitte dich, wir haben gerade eben 50 Millionen Euro für unseren Sturm ausgegeben

00:25:19: und stehen auf Platz 8, ist einfach jetzt mal meine Vermutung nach diesem Spätag.

00:25:23: Sei es drum, du hast ja auch eine These rausgesucht.

00:25:25: Ja, natürlich. Und zwar, das interessiert mich sehr, weil es mich auch umtreibt.

00:25:29: Ein Stadion für die VfB-Frauen ist geplant, aktuell, wie man hört, mit 20.000 Plätzen

00:25:34: und natürlich auch für das NLZ und alle Leute sagen, das ist halt viel zu groß.

00:25:37: Du hast gesagt, ne eigentlich nicht.

00:25:39: Ja, also ich sehe es jetzt nicht isoliert, allein für die Frauen.

00:25:42: Ich bin ein Anhänger und verfechtertes Frauenfußball.

00:25:46: Ich bin ja auch Gründungsmitglied der Abteilung und im Fendtlub der Brustringfrauen.

00:25:51: Alle drei. Ja, die sind Mitglied der Sanktlubs.

00:25:55: Und ihr könnt es auch werden, vertreten bei.

00:25:58: Genau, und also das ist dann schon mehr als ein Fäbel, was ich da habe.

00:26:02: Ich halte es auch für wichtig und verzeig gemäß, dass wir als großer bedeutender Verein

00:26:07: uns auch mit dem Thema auseinandersetzen und da tatsächlich das auch fördern.

00:26:11: Deswegen habe ich ja meinen Zielen auch geschrieben und in den Visionen,

00:26:15: will ich es gerade nicht nennen, aber so ein perspektivisch Zustand in 2023,

00:26:21: dass sie die Frauen in der Bundesliga fest etabliert haben.

00:26:24: Und da gehört natürlich ein Stadion dazu.

00:26:26: Die Größenordnung, gut 20.000, jetzt muss man vielleicht auch noch die zweite Mannschaft

00:26:31: ins Kalkül ziehen, wenn sich das teilen lässt und beide da drin spielen,

00:26:36: werden das vielleicht auch eine Win-win-Situation, die man da schaffen würde.

00:26:40: Auf der anderen Seite ist mir auch klar, wenn die Zuschauer fehlen

00:26:43: und sich daran verlieren bei einem Spiel der Frauenmannschaft,

00:26:46: haben wir natürlich auch nichts gekonnt.

00:26:48: Also die Frauen müssen dann schon auch entsprechen,

00:26:50: denn deswegen der Aufruf an der Stelle attraktiven Fußballspielen,

00:26:53: damit sich das Stadion dann auch füllt.

00:26:55: Genau, aber klar ist das, dass sowohl die zweite Mannschaft,

00:26:58: wie auch die Frauen, eine eigene Spielstätte brauchen,

00:27:00: das kann ja nicht sein, dass die zweite Mannschaft da ein großartiges Spiel

00:27:02: und niemand Stuttgart hinfährt und dass die Frauen da auf drei verschiedenen Plätzen spielen.

00:27:06: Also es muss ein eigenes Stadion her, ob das jetzt dann 20.000 oder 15.000

00:27:10: oder 12.000 Plätzen, ich glaube das ist dann auch aus deiner Sicht

00:27:12: erstmals beitragen, ich hauptsache ein eigenes Stadion.

00:27:15: Ich meine, ist es auch für die Frauen, wenn die in Oberthulkem spielen,

00:27:19: in der Identifikation, das gehört einfach in die Nähe vom Neckerpark,

00:27:24: wie man das realisiert, die ganzen infrastrukturellen Herausforderungen,

00:27:27: die man da zu lösen hat, dessen bin ich mir natürlich voll bewusst,

00:27:31: ohne dafür jetzt schon eine Lösung zu haben,

00:27:33: aber auch das räumliche, örtliche Näher heranrücken,

00:27:37: wäre für mich ein Punkt, wo man daran arbeiten muss.

00:27:39: Du hast der These zugestimmt, dass VfB-Mitgliedern der direkte Einfluss

00:27:44: auf die Entscheidungen des DAG-Fähle. Kannst du dazu was sagen?

00:27:49: Was siehst du da an Problemfeldern?

00:27:51: Also es ist ein sehr spannendes Thema, ein schwieriges Thema.

00:27:56: Da geistert ja auch der Begriff "Fanvertreter" rum,

00:28:00: wobei ich mich persönlich nie als Fanvertreter am Aussichtsrat bezeichnet haben,

00:28:04: aber das Konstrukt oder Konzept, jemand stärker damit in Diskriminierung

00:28:10: mit einzubinden aus der Mitgliedschaft von den Fans,

00:28:15: das kann man doch auch mal diskutieren, was da für Möglichkeiten gibt.

00:28:19: Ich weiß natürlich, dass die Mitglieder im Aussichtsrat mandatiert sind,

00:28:23: keine gewählte Mitglieder in dem Sinne sind, was auch per Aktiengesetz gerade zulässig ist,

00:28:27: aber so ein abgesunder, zumindest auch die Werte und die Ideen,

00:28:32: die denkweisen damit vertritt und einbringt, halte ich schon für eminent wichtig.

00:28:36: Ich habe mich damals in der Rolle zwar so gefühlt, auch wenn ich das jetzt nicht in der gewählten Position war,

00:28:42: aber da in die Richtung einen stärkeren Einfluss zu nehmen,

00:28:46: das kann auch über das Präsidium passieren, jemand, der sehr Fan-Affinisch oder aus der Kurve kommt,

00:28:51: könnte auch so eine Rolle wahrnehmen.

00:28:53: Aber würdest du diese Position im Aufsichtsrat dann über die Mitgliederversammlung legitimieren lassen

00:29:00: oder müsste das dann trotzdem letztlich nur über den Aufsichtsrat bzw. über das Präsidium entschieden werden,

00:29:06: wer dann da reingeht?

00:29:07: Ja, gut, letzten Endes klar, formal entscheidend.

00:29:09: Formal, ja.

00:29:10: Die Hauptversammlung und das Präsidium dann an Haltsmehrheitseigner.

00:29:14: Also das würde ich Ergebnisse offen lassen im Moment.

00:29:17: Das gilt zu diskutieren.

00:29:19: Da sind auch gute Vorschläge gefragt aus der Mitgliederschaft

00:29:23: oder engagierte Mitglieder, die sich da einbringen wollen und Ideen haben,

00:29:29: aber zumindest würde ich gerne die Diskussion anregen, wieder an Konstrukt, wie ein Konzept aussehen könnte,

00:29:34: um sowas zu gewährleisten.

00:29:35: Bist du der Meinung, dass unser Aufsichtsrat in der aktuellen Besetzung Quantifizierung gut aufgestellt ist

00:29:42: oder würdest du sagen, wir brauchen mehr Sitze, weniger Sitze, würdest du da irgendwas verändern?

00:29:46: Also was auf der Hand liegt, ist ja klar, es fällt Sport oder Fußballkompetenz oder Expertise

00:29:52: und ich glaube, das würde dem Kremium gut zu Gesicht stehen, da sich entsprechend zu verstärken.

00:29:58: Was die anderen handelten Personen angeht, meine ich so, wir haben ja jetzt in der Amtspariode

00:30:04: dann von neu zu besetzenden Präsidium dann die Aufgabe dann auch im Laufe der Amtsperiode

00:30:11: dann die Zusammensetzung des Aufsichtsrates dann neu zu gestalten oder wieder zu besetzen, je nachdem.

00:30:17: Ich bin halt der Meinung, die Mitglieder haben eine schwere Aufgabe.

00:30:21: Ich habe sie selber am eigenen Leben erfahren, die Interessen zu balancieren,

00:30:25: zum einen, also die abgesandten Mitglieder des EV, von denen spreche ich jetzt,

00:30:30: die Interessen des EV-Hinreichen zu berücksichtigen, aber sie haben ja auch gesetzmäßig die Aufgabe,

00:30:37: bestmöglich im Sinne der AG zu agieren.

00:30:40: Und das ist dann wieder so ein Spagans, so ein Balanceagent, schraubeziehe ich es noch einmal,

00:30:45: das letzte Thema Positionspapier, wie ich mich da ausrichte, das ist Hälfte,

00:30:50: das gibt dann Orientierung auch für die Mitglieder

00:30:53: und wer sich daran nicht orientiert und auch keinen Wertbeitrag in dem Gremium liefert,

00:30:58: da muss man dann schon die Frage stellen, ist das dann noch richtig?

00:31:03: Ich werde natürlich jetzt nicht, das wäre jetzt nicht seriös und auch nicht professionell,

00:31:07: über aktuelle Personen reden, das macht man nicht, die haben alle ein gültiges Mandat,

00:31:11: aber perspektivisch kann man da schon sicher das hinterfragen und gegebenenfalls dann auch

00:31:18: Änderungen vornehmen. Sollte man dann die Mitglieder stärker einbeziehen, was die Auswahl der

00:31:24: Entsandenkandidaten in den Aufsichtsrat für den EV angeht, weil aktuell ist ja so ein Stück weit

00:31:28: eine Blackbox, man kriegt eine Pressemitteilung und heißt der VfB EV entsendet X, Y in den

00:31:31: Aufsichtsrat und denkt man, oh, schön oder nicht schön, aber man kriegt ja vorher gar nichts davon

00:31:35: mit und ist nicht involviert. Ja, das ist genau das Gleiche, was ich auch fragen wollte. Ich

00:31:39: würde es nur noch ergänzen um die Thematik des Anforderungsprofil, was ja auch komplett

00:31:44: intransparent ist. Also mir gegenüber jedenfalls wurde nie irgendwie offen damit hausiert, wie man

00:31:49: zur Auswahl der Aufsichtsratsmitglieder kommt. Ich weiß es natürlich, aber jetzt sagt man es mal so.

00:31:56: Kannst du es uns sagen? Ja, also wenn den Anforderungsprofil existiert und was der Meinung ist, es gibt

00:32:06: verschiedene Expertisen, die es zu besetzen gilt, möglichst divers, möglichst breit, auch vielleicht

00:32:11: Fachthemen. Was wäre denn so eine Expertise? Wirklich, ich weiß es, Digitalisierung, Sport,

00:32:17: Fußballkompetenz, Internationalisierung, so mal ganz grob auf den obersten Flug geredet und dann

00:32:26: hat man ja Suchfelder quasi definiert und wenn die Neubesetzung oder Widerbesetzung ansteht,

00:32:32: spricht aus meiner Ansicht nach nichts dagegen, das auch die Publikum nachmachen. Wie will sich

00:32:37: denn ein neuer Aufsichtsrat formieren? Und wenn dieses Anforderungsprofil klar ist oder Fan-Bellange,

00:32:43: haben wir jetzt gerade gesagt, dass man in die Mitglieder, wenn das definiert ist, spricht der

00:32:48: nächste Gegen dann auch Vorschläge eines Präsidium oder Anti-Harpversammlungen zu richten. Inwieweit

00:32:53: die dann berücksichtigt werden können, steht ja auf dem anderen Blatt, aber man muss ja da nicht,

00:32:58: oder es ist ja gut, wenn man dann Vorschläge hat, mit dem man sich auseinandersetzen kann, so will

00:33:04: ich sagen und damit hätte man ja dann auch schon eine Partizipation. Ich bin dir glaube ich in

00:33:07: deine Frage komplett reingedonnert oder wurde dir jetzt beirrt. Das ist ja eigentlich meine Frage,

00:33:11: weil du hast ja auch gesagt, man kann an die Mitglieder stärker mit einbeziehen, was die Auswahl

00:33:14: der Aufsichtsrat ist. Zumindest im Sinne eines Vorschlags, recht das Beispielsweise. Ich meine,

00:33:18: dass da nicht die ganze Mitgliederversammlung dann drüber abstimmen werden, Aufsichtsrat kommt,

00:33:21: ist ja auch klar, aber aktuell ist es ja eine komplette Blackbox. Du darfst dir wieder eine

00:33:25: These raus suchen. Ja, ich bin ja immer gerne zu haben für die populistischen These und da muss man

00:33:30: über die Ticketpreise reden. Du hast gesagt, die Ticketpreise sind aktuell gerade für die

00:33:34: Champions League Spiele nicht angemessen, damit meinst du wahrscheinlich nicht, dass die Tickets

00:33:37: zu günstig sind. Ja, also zumindest was die Heimtickets angeht. Ich muss ehrlich sagen,

00:33:42: ich war ein Stück weit positiv überrascht, dass für die Auswärtssickets, im Allgemeinen auch bei

00:33:46: jedem Auswärtsspiel, das ja ein Cap gab oder also quasi eine Limitierung. Da profitieren natürlich

00:33:52: nur die Auswärtsfahrer oder die Gäste, die bei uns sind. Wobei die Limitierung, die ja von der

00:33:58: UEFA vorgegeben wird, schon relativ hoch angesetzt ist und es gibt genügend Clubs, was mich tierisch

00:34:05: nervt, die einfach bereit sind, die Strafzahlungen der UEFA zu akzeptieren und die Preise dann

00:34:10: trotzdem höher zu setzen. Also PSG ist ein gutes Beispiel, können wir mal in Dortmund nachfragen,

00:34:14: was da eine Karte gekostet hat fürs Halbfinale. Also am Ende ist es... Ich habe nicht im Sinne des

00:34:19: Erfinders. Ist es ein gutes Denkmodell erst mal? Eine Umsetzung, schwierig, aber sorry, ich habe

00:34:25: die schon mit... Ich muss... Ja mein Ticketpreise ist generell... Jetzt hast du die Frage weitergestellt

00:34:32: für die Champions League speziell. Aber generell... Aber generell, ich meine, man muss es immer ausbalancieren.

00:34:37: Das ist immer bei der alten Diskussion, wer finanziert den Spielbetrieb und die Einnahmen und

00:34:42: dass es da höherpreisige, höherwertige Tickets gibt, ist auch klar, die dann ein Stück weit das

00:34:47: andere subventionieren. Ich glaube einfach, da muss die Balance stimmen und es darf halt nicht die

00:34:52: Tendenz entstehen, dass dann auch auf den einfacheren Plätzen, auf den kurven Plätzen das Niveau

00:34:57: zu stark mit ansteigt. Und da denke ich es immer an einem Limit. Glaubst du, dass ihr im Präsidium

00:35:03: dann Einfluss nehmen könntet auch sowas ganz konkret als Ticketpreise oder auch Cateringpreise?

00:35:09: Ja gut, über den Aufsichtsrat. Da werden ja solche Sachen dann an den Vorstand der AG gerichtet.

00:35:16: Und da stellt immer die Frage, sind es jetzt operative Themen, wo sich der Aufsichtsrat ja

00:35:21: nicht einzumischen hat oder eher strategischer Art, wo man dann sagt, na, für eine langfristige

00:35:26: Entwicklung wollen wir uns da und dahin als Verein oder als AG dann auch entwickeln und das dann mit

00:35:31: dem Vorstand auf den Weg gibt. Ich glaube darüber zu reden und dann auch die Strategien gemeinsam

00:35:36: zu entwickeln, dass auch die Vorstände wissen, wie die Erwartungshaltung seitens des Vereins ist,

00:35:41: glaube, das ist schon ganz wichtig und über diese Schiene hat man schon eine Einflussnahme. Und

00:35:46: wenn ich wieder bei dem Bild vorher meine, wir haben ja dann das Interesse als gesamtheitlicher

00:35:52: Verein, dass wir wachsen, gedeihen und die Zufriedenheit der Mitglieder auch sicherstellen,

00:35:57: dass die nach wie vor ins Stadion kommen können, sich das leisten können und da haben wir als

00:36:04: AV-Interesse aber genauso gut die AG. Das ist ja klar. Wobei man dazu sagen muss, es gibt Angebote

00:36:11: für Fans, die jetzt nicht den ganz großen Geldbeutel haben. Das Problem ist nur, dass sie natürlich

00:36:16: A) schnell vergriffen sind und B) im Verhältnis zu den etwas teureren Karten natürlich verschwindend

00:36:22: gering sind. Also klar, du kannst mir jetzt auch ein Ticket für 22 Euro anbieten. Haben wir ja

00:36:27: gesehen gegen Bayern in deinem Bereich, waren es glaube ich 25 oder 22 Euro pro Sitz. Genau,

00:36:32: rausglößt aus der Dauerkarte. Ja, also ich gehe davon aus, die meisten wollen Dauerkarte. Die meisten

00:36:38: waren auf B-Fans für jedes Spiel sehen. So, das ist dann auch fair, finde ich, aber du hast natürlich

00:36:42: nicht die Möglichkeit zu sagen, gegen Tribüne Mitte Mitte bieten wir jetzt für 60 Euro an. Kann

00:36:47: auch glaube ich jeder nachvollziehen. Wichtig ist aber, ich glaube auch für den VfB schüttelt,

00:36:51: dass wir junge Fans ins Stadion bekommen, die sie das leisten können, ins Stadion zu gehen und die

00:36:56: auch die Möglichkeit haben, nicht nur die theoretische an Tickets zu kommen. Weil, traue ich dir nicht

00:37:01: erklären, kein Stadokurve, Steeblatzbereich. Weiß nicht, wie viele Tickets da jedes Mal weggehen,

00:37:06: aber es sind auf jeden Fall mehr Menschen im Steeblatzbereich als Tickets weggehen. Sprich,

00:37:10: da gibt es eine große Anfrage. Vielleicht ein ganz anderes Thema wäre es für dich zum Beispiel

00:37:15: eine Überlegung, wer hat die Untertürkeimer-Kurve zu einem Steeblatzbereich umzubauen? Das ist jetzt

00:37:22: nicht, zieht jetzt nicht auf Ziele ab, die wer die so umsetzen will, aber mal ganz grundsätzlich.

00:37:27: Also große Teile stehen ja bereits schon. Deswegen ist vielleicht die Änderung gar nicht so groß,

00:37:33: vielleicht auch, ich weiß, ich bin ja Mitglied in der Garte, wo die älteren Herrschaften dann auch

00:37:40: in Stadion gehen, erst vorgestern auf dem Stammtisch, wo das auch ein Thema war, natürlich ältere

00:37:45: Herrschaften wollen oder müssen sitzen, weil sie gar nicht die 90 Minuten stehen können. Da muss man

00:37:50: dann schon auch Räume schaffen, wo das dann auch gesichert ist und die sich halt auch zum Teil

00:37:55: dann auch beschweren, dass zu viel gestanden wird. Jetzt ist es natürlich auch ein Element der Stimmung

00:37:59: und ja zeigt die Begeisterung und da die Nachfrage halt doch so groß ist, müssen wir echt darüber

00:38:07: nachdenken. Also ich fände es nicht schlecht. Inzwischen kenne ich auch viele, die ausgewichen

00:38:11: sind, Not getrunken. Früher war das ja immer so ein bisschen, oh die Untertürkheimer Kurve,

00:38:15: so zweitklassig mehr oder weniger. Inzwischen gehen da auch viele hin, weil ja auch die Stimmung

00:38:21: dort überschwappt mit den Wechselgesängen und so. Also auch die UK ist da tatsächlich Teil der

00:38:27: Fangemeinschaft, der Fankultur und man sieht natürlich dann wunderbar auch die Choreos. Also hat

00:38:32: auch Vorteile dazu sein. Ich finde es durchaus gut, wenn man das überlegen würde. Du bist

00:38:39: schon lang genug im Stadion, hast ja auch genauso wir wahrscheinlich schon irgendwelche Spiele im

00:38:43: UEFA Pokal gesehen vor 17.000 Zuschauern, dass das Stadion jetzt immer voll ist. Es war auch in

00:38:47: der zweiten Liga voll. Denkst du, das geht jetzt immer so weiter oder muss man auch gucken, dass

00:38:53: man die Leute, also ich weiß nicht, aber kann man davon ausgehen, dass es einfach immer so bleibt

00:38:56: oder spielen wir irgendwann wieder vor 20.000 MHz auf B mal wieder wieder nicht machen,

00:39:00: absteigen sollte. Ja, wirklich. Es ist natürlich schwierig vorher zu sagen. Also erst mal freuen

00:39:06: wir uns natürlich alle, dass jetzt dieser Boom entstanden ist und diese Nachfrage mit den ganzen

00:39:11: daher eingehenden Probleme, dass nicht jeder einen Ticket bekommt. Ich habe es ja in meinem eigenen

00:39:15: Fanclub genau das gleiche Thema. Wenn wir Tickets zugeteilt bekommen, wie verteile ich die dann?

00:39:20: Nachdem Schlüssel kriegen sie die Allesfahrer oder Fehlfahrer, weil die sagen, na ja, ich habe

00:39:25: das anrecht drauf oder kriegen sie die noch nicht so oft dabei waren, die sagen, ich möchte aber auch

00:39:29: mal dabei sein. Also ganz, ganz schwieriges Thema. Ich will nicht sagen Luxusproblem, aber das bringt

00:39:36: halt das mit nach sich. Anderer Punkt in dem Zusammenhang und dann beantworte ich deine Frage

00:39:42: konkret. Hängt natürlich auch mit der Mitgliederentwicklung. Es ist ja toll und gut und der VB,

00:39:50: der EFV profitiert ja enorm davon über die Mitgliederbeträge, dass wir solche Mitgliederzahlen

00:39:55: haben. Und ich war jetzt selber Teil der Arbeitsgruppe Mitgliederwerbung und da haben wir das Ziel damals

00:40:01: gehabt, über die 100.000 zu kommen. Das haben wir dann geschafft und jetzt geht es immer weiter. Aber

00:40:06: das muss natürlich auch ein gesundes Wachstum sein, nachhaltig und die ganzen logistischen und

00:40:10: infrastrukturellen Probleme müssen nachgeführt werden, um das Niveau zu halten. Wenn es sonst passiert

00:40:15: folgen, das das ganze kippt um und deswegen heißt die Arbeitsgruppe ja jetzt inzwischen nicht nur

00:40:20: Mitgliederwerbung, sondern auch Mitgliedererhalt, damit wir das Level dann auch entsprechend halten

00:40:25: und nicht wieder hinten runter kippt, weil dann haben wir auch nichts gekonnt. Und aus Frustration,

00:40:30: dass die, wir wollen ja ja nicht verbrellen die Mitglieder, dass die dann abspringen, ist auch

00:40:34: nicht der richtige Weg, was natürlich passieren kann. Und das beantwortet vielleicht an deine

00:40:39: Frage, wenn wir uns sportlich nicht weiterentwickeln und auch die Attraktivität beim Verein dabei zu

00:40:44: sein, das Erlebnis, alles was im Verein in der Vereinspolitik sich tut, sich nicht positiv

00:40:48: entwickelt, dann gehören möglicherweise die Fans den Verein den Rücken und dann wird sich das

00:40:53: auch im Spielbetrieb überhaupt gar machen. Aber das wollen wir ja nicht, wir wollen ja das Level

00:40:56: halten. Wer definiert denn, das fiel mir jetzt so gerade ein, eigentlich diesen Verteilerschüssel

00:41:01: für die OFC Tickets, weiß man das, kann man das erzählen? Also die Zutrahlung an die OFC's,

00:41:09: die also wenn ein gewisses Kontingent zur Verfügung steht, das wird ja über die

00:41:14: Fanbetreibung zugeteilt. Richtig. Ja, welcher OFC wie viel bekommt. Aber du meinst die Summe,

00:41:19: wie viel der OFC bekommt. Da gibt es ja einen Verteilerschüssel. Muss ich ehrlich gestehen,

00:41:25: weil sich jetzt im Detail nicht immer ein Teil geht über die ADK's, über die Außerzauberkarten

00:41:29: ja schon weg. Das ist ja genau in der Größenordnung, das ist ja schon mal fix. Und dann kann ich

00:41:35: ehrlich gesagt nicht sagen, wie dann, wenn es überhaupt ein Mitgliederverkauf gibt,

00:41:39: das ist ja auch nicht immer also Kiel. Ja, Heidheim ist auch so ein klassischer Beispiel.

00:41:45: Genau, genau. Aber das ist halt, ja, der Kuchen ist endlich und ich will da nicht das dann der,

00:41:50: wo am lautischen Schrei dann die meisten kriegt. Man muss es halt einigermaßen fair machen. Fair

00:41:55: wird es wahrscheinlich in dem Sinne nie geben, weil es immer welche geben wird, die dann sich

00:41:59: benachteiligt fühlen, sagen, ich hätte es eigentlich doch dringender gebraucht und gehabt. Aber was

00:42:03: man machen kann, ist es transparenter zu machen. Dass solche Fragen, die du jetzt gerade gestellt

00:42:07: ist, dass das einfach klar ist nach dem und dem Schlüssel. Das sind die Regeln und so machen

00:42:12: wir das. Und wenn das sich nicht bewährt, dann nix sich fix. Man kann das ja auch ändern. Aber es

00:42:17: muss einfach offen und transparent sein, wie das vonstatten geht. Ich habe mir noch eine These

00:42:21: rausgesucht. Ihr wisst es mit Sicherheit. Ich habe es schon ein paar mal gesagt. Ich bin

00:42:24: Verfechter der gedecketen Legislaturen. Das heißt, man darf nur eine bestimmte Anzahl von

00:42:30: Legislaturen in VfB-Gremien absolvieren, das du zugestimmt. Ja, ich kenne natürlich die

00:42:38: Argumente pro und konnt. Das ist wie bei jedem Thema. Du musst die Chancen risiken, pro und

00:42:43: konnt gegeneinander abwägen und am Ende sagst du, in die Richtung geht es unter den Kaufnahmen

00:42:48: der möglichen Nachteile. Bei dem Thema ist es so, natürlich, wenn sich jemand bewährt auf

00:42:55: einer Position, warum soll man dann das verbieten oder nicht zugestehen, eine zweite Amtsperiode

00:43:00: zu machen oder eine dritte? Viele gab es nicht, die die dritte erreicht haben, muss man dazusagen.

00:43:04: Aber prinzipiell, die Frage stellt sich an. Wenn jemand das Zeugs hat, erfolgreich ist,

00:43:10: beliebt ist und das Gesamtpaket dann passt, dann wäre es ja eigentlich fast schon sträftig

00:43:17: zu sagen, dem verbietet man das weiterzumachen. Auf der anderen Seite glaube ich, neuen Schwung

00:43:23: da reinzubringen, mal aus einer anderen Perspektive jemand die Möglichkeit zu geben, das anders

00:43:30: zu machen, warum sollte man das dann dezentrieren und wenn anderen nicht die Möglichkeit geben.

00:43:36: Aber über eine Wahl, wenn es jemanden gibt, der schon die lange Erfahrung hat, das ist

00:43:41: dann die eine Position und die Mitglieder können ja entscheiden, ob sie dann frischen

00:43:44: Wind wollen und dann anderen Kandidaten. Ich denke mir, wenn du zwei Legislaturperioden

00:43:50: bekommst, das ist neun Jahre in diesem Fall, das ist schon massiv, also gerade in diesem

00:43:55: Business, sind neun Jahre schon echt krass. Und dann finde ich eigentlich schon, dass

00:43:58: man sagen kann, okay das war jetzt super, es hat gut funktioniert, aber wir brauchen

00:44:03: vielleicht neue Sichtweisen auf alte Probleme, ganz schlimm Fall, aber dann ist er wahrscheinlich

00:44:09: nicht mehr Präsident. Aber eigentlich wäre es am besten, wir schaffen es überhaupt mal,

00:44:12: dass ein Präsident zwei Legislaturperioden übersteht. Also das oder auch natürlich

00:44:18: ein Präsidium mitgeht. Im Moment stellt sich das Problem ja nicht, aber ich sage, ich habe

00:44:22: die feste Absicht, die kompletten fünf Jahre zu machen und erfolgreich zu machen.

00:44:28: Toi, toi, toi.

00:44:29: Ja ich glaube, dann sind wir mit den Thesen, so weit ich das sehe.

00:44:33: Ich hätte nämlich noch eine.

00:44:34: Oder ich habe mich so richtig aufgepasst, das könnte ich auch sagen. Also wenn du noch

00:44:37: eine Frage hast du in Thesen dann gerne.

00:44:39: Ja und zwar geht es mir um den Vereinsbeirat. Da hast du glaube ich auch beim ducke roten

00:44:42: Tisch anklicken lassen, dass man darüber mal sprechen muss, was eigentlich die Aufgabe

00:44:46: des Vereinsbeirats jetzt, wo soll es hingehen. Wir haben die These formuliert, ist der Vereinsbeirat

00:44:50: mit neuen Mitgliedern übergesetzt. Hast du gesagt, nee, sehe ich nicht so. Können wir

00:44:54: darüber mal sprechen, wie der Vereinsbeirat sich aus deiner Sicht eigentlich jetzt aktuell

00:44:58: ja gerade aufstellt. Weil so richtig klar ist ja jetzt für uns nicht, was dann auch so

00:45:05: passiert. Ich kann ganz kurz mal zusammenfassen. Für mich ist klar Budgetierung und über

00:45:09: die Budgetierung fürs Präsidium kann man auch eine gewisse Kontrollfunktion ausüben.

00:45:14: Darüber hinaus, was passiert da? Also ich tue mich schwer damit zu verstehen, was der

00:45:20: Vereinsbeirat die ganze Zeit macht. Ich weiß natürlich durch Hündelgrundgespräche so

00:45:24: ein paar Themen, aber das bringt mir ja nichts. Wenn ich es als Individuum weiß, es sollten

00:45:28: ja alle Mitglieder verstehen. Das sind die Aufgaben des Vereinsbeirats.

00:45:32: Immerhin klar ist, den Pflicht, dem Vereinsbeirat bricht eine wichtige Aufgabe weg, jetzt durch

00:45:37: den Wahlausschuss. Ich muss sagen, das hat sich jetzt gut bewährt. Lob an der Stelle

00:45:42: auch nochmal an den Wahlausschuss, der das wirklich professionell und gut gemacht hat.

00:45:45: Jetzt nicht, weil ich nominiert worden bin, sondern ich habe, er ist natürlich auch...

00:45:50: Zweimal!

00:45:51: Der einmal war der Vereinsbeirat. Und dafür habe ich jetzt ja auch den direkten Vergleich

00:45:55: einmal über das Gremium erfolgreich gekommen und über das andere. Also nochmal Respekt

00:46:00: und Lob an den Wahlausschuss an der Stelle. Das ist jetzt aber ein nettes Thema, aber die

00:46:05: Aufgabe einzig fällt ja weg. Der Vereinsbeirat habe ich das Gefühl, erfindet sich jetzt schon

00:46:10: auch ein Stück weit neu. Gerade über das Thema Incentivierung. Wir haben es vorher schon

00:46:15: ganz kurz angesprochen oder war es im Vorgespräch, weiß ich es schon gar nicht mehr.

00:46:18: Ich mach mich jetzt.

00:46:20: Also über die Erklärschwind auf die Gefahr hin, dass ich mich dann da wiederhole. Es gibt

00:46:26: ja auch die Möglichkeit, Vereinsübergreifende Ziele zu incentivieren, heißt dann quasi

00:46:33: monetär zu belohnen, sag ich es jetzt mal ganz platt. Und das ist auch mein Interesse,

00:46:39: das mit dem Vereinsbeirat einvernehmlich natürlich zu regeln, weil wir müssen gemeinsam an den

00:46:43: selben Zielen arbeiten. Alles andere wäre ja absurd und deswegen bin ich da mit einem

00:46:48: Austausch sehr interessiert an den Vereinsbeirat. Auch an die drei Säulen, an die verschiedenen

00:46:54: Sparten gerichtet, nicht nur Fans und Mitglieder. Aber das ist ja nur eine der Aufgabe. Die

00:47:00: andere Aufgabe haben wir wie gesagt dem Wahlausschuss jetzt übertragen. Und jetzt kommt die Frage,

00:47:06: was macht er dann? Natürlich hat er die Aufgabe des Präsidium zu beraten und da kann man

00:47:11: natürlich unendlich kreativ werden. Wir haben ja heute auch schon viel darüber gesprochen,

00:47:15: welche Themen, wo wir Vorschläge brauchen, aber als Präsidium, wir finden das ja dann

00:47:19: nicht alles selber, sondern sind ja auf den Input aus der Mitgliedschaft, aus dem Vereinsbeirat

00:47:23: angewiesen. Und da kann man schon beliebig kreativ werden und da würde ich auch den Vereinsbeirat

00:47:29: challenchen, da auch entsprechend aktiv zu werden. Auf der anderen Seite, ich bin ein

00:47:34: guter Zuhörer, ich lass mir das auch erklären und wenn der Vereinsbeirat, der hat der Meinung,

00:47:39: ist irgendwas in die eine oder andere Richtung zu machen, dann wird man das im Präsidium

00:47:43: diskutieren. Also da, glaube ich, gibt es schon genügend Handlungsfelder und Aufgaben,

00:47:48: wo der Vereinsbeirat produktiv, effektiv in einer konstruktiven Zusammenarbeit arbeiten

00:47:55: können in Zukunft. Das heißt, du wirst die Zusammenarbeit zwischen Präsidium und Vereinsbeiraten

00:47:59: ein Stück weit enger verzahnen und auch gerne den Vereinsbeirat mit einbinden, wenn es um

00:48:04: Vereinsentwicklung geht, ganz konkret. Absolut, also ich sehe das als deren, wenn es vielleicht

00:48:08: jetzt nicht eins zu eins so in der satzungsgemäßen Formulierung drin steht, aber wenn man sich

00:48:12: die Satzung durchliest, was die ureingestärte Aufgabe des Vereinsbeirats ist, fällt das

00:48:16: für mich definitiv darunter. Lass uns beim Blick in der Zukunft bleiben und darüber

00:48:22: sprechen, wie denn ein neues Präsidium aussehen könnte, um deine Pläne umzusetzen, deine

00:48:28: Visionen wahrwerden zu lassen, brauchst du ja auch die richtigen Leute an deiner Seite

00:48:33: und deswegen die Frage, wie sehe denn dein Wunschpräsidium aus, bzw. mit wem glaubst

00:48:38: du, könntest du am besten zusammenarbeiten, um deine Ziele nach umzusetzen?

00:48:42: Also ich mach's jetzt nicht an Personen fest oder an Namen, das müssen die Mitglieder

00:48:45: nachher entscheiden. Für mich sind die Eigenschaften…

00:48:48: Dann lass uns mich anders formulieren. Wen wählst du denn am 22. Herz zum Präsidenten?

00:48:53: Das weiß ich eigentlich noch gar nicht. Ich weiß, dass viele Mitglieder schon mit einer

00:48:58: vorgefertigten Meinung da vielleicht reingehen, aber es gibt ja noch einen oder anderen Auftritt,

00:49:04: wo mein Meinungsbild dann abrundet. Zum Beispiel bei uns also. Ich weiß noch mal auf den drei

00:49:09: Videos, die wir aufgenommen haben, mit Dietmar Agar, Pernig Steiger und Jochen Haas.

00:49:12: Die werde ich mir natürlich alle in voller Gänze anschauen und mir meine Gedanken

00:49:17: darüber machen. Das ist doch klar. Und den Daumen da lassen.

00:49:24: Aber ich sag mal so, also sich davon vornherein festzulegen auf irgendeine Koalition oder

00:49:30: Konstellation halt die für töricht. Das führt auch zu nichts. Also ich sag so, ich kann

00:49:37: mit jedem zusammenarbeiten, glaube ich, dass ich so teamfähig bin. Aber ich erwarte noch

00:49:42: von den Kollegen dann schon auch einen konstruktiven austauschen, einen kritischen Austausch. Ich

00:49:46: habe ein eigenes Blatt in meiner Präsentation, die man übrigens auf meiner Homepage, Bertram

00:49:51: minus Sub.info auch runterladen kann. Ein kleines Verbindet.

00:49:54: Ein kleines Zielbild entwickelt, wie ein Präsidium aussieht. Und Präsidium heißt ja dann inklusive

00:50:03: des Präsidenten. Und es ist für mich ein Führungsteam. Und Team heißt eben klare Absprache, auch

00:50:10: was ist die Erwartungshaltung an den einen. Was kann der mir geben, damit der Verein erfolgreich

00:50:15: ist in meiner Arbeit, was gebe ich ihm und wo ergänzen wir uns. Und diesen Spirit, das

00:50:20: möchte ich raushören und danach werde ich meine Entscheidung ausrichten.

00:50:23: Aber glaubst du, dass die Wahl des Präsidenten, die ja vor der Wahl des Präsidiums stattfindet,

00:50:30: dann nochmal Auswirkungen haben könnte auf Wahlentscheidungen für eben das Präsidium?

00:50:35: Ja, da muss man jetzt nicht um den Prei herumreden. Ganz klar, die Amtsinhaber haben ja schon

00:50:41: mal per se den Vorteil. Die kennen im Moment das laufende Geschäft, die kennen die Themen,

00:50:47: viel besser sind dann näher dran. Die haben miteinander zu tun, die sind aufeinander eingestellt.

00:50:53: Das ist ein inneren Somat ein gewisser kleiner Vorteil. Aber ich würde trotzdem sagen, die

00:51:00: Mitglieder sollen sich anhand dieser Podcast- und Informationsveranstaltungen, was es sonst

00:51:05: noch gibt, gibt ja auch bei den Fanclubs nur das ein oder andere tatsächlich ihr Bild machen

00:51:10: und danach ausrichten. Ich sehe das Ergebnis offen und wirklich Entscheidung bitte treffen

00:51:17: nach Inhalt, nach Sache und nicht nach irgendeinem Nasenfaktor oder weil da irgendjemand schon

00:51:21: mal mit jemandem was gemacht hat. Wenn ihr auf Bertys Website geht, werdet ihr sehen,

00:51:26: dass Berti Pläne für 2033 entworfen hat. Es gibt eine Vision sozusagen. Also das spielt

00:51:31: in deiner Präsentation eine große Rolle. Passt genau in dieses Segment. Vereinsentwicklung,

00:51:36: Museum, VfB Frauen in der Bundesliga, der VfB als Champions League Dauergast. Da arbeiten

00:51:41: wir natürlich alle mit dran, vor allem auf den Rängen mit unterschiedlichen Unterstützungsaktionen.

00:51:45: Wie willst du diese Ziele umsetzen und wie sieht der Plan aus, um dahin zu kommen, 2033,

00:51:54: das umgesetzt zu haben, was du dir vorstellst? Also ich habe dazu dann auch diese Handlungsfelder.

00:51:59: Ich habe sie bewusst eine Ziele genannt, sondern Schwerpunkte, wo und wie wir zusammenarbeiten.

00:52:04: Das ist Thema Team, das haben wir schon abgehakt und die Erwartungshaltung. Aber das eine ist

00:52:09: dann auch stärker die Einbindung der Mitglieder. Wir haben das Thema Mitgliederbefragung auch

00:52:14: schon gestreift und da halte ich jetzt auch als Handlungsauftrag für das kommende Präsidium,

00:52:19: die letzte Mitgliederbefragung tatsächlich auch wirklich sauber abzuarbeiten. Ich glaube,

00:52:25: da sind schon auch noch Punkte drin, die halt jetzt angegangen sind möglicherweise. Da

00:52:29: kenne ich jetzt auch nicht jedes Detail, was da schon in der Umsetzung ist, aber über die

00:52:36: Mitgliederbefragung die Themen, die da adressiert sind, tatsächlich dann auch konsequent umzusetzen.

00:52:41: Und das zahlt alles ein auf die große Vision, dass wir uns zu einem beliebten Verein entwickeln,

00:52:47: zu einem großen Verein, dass wir die Mitglieder zahlen, vielleicht noch ein bisschen steigern,

00:52:51: aber zumindest konstant halten, wenn wir so als Präsidium operieren und agieren. Und das Thema

00:52:58: Arbeitsgruppen habe ich auch schon so ab und zu mal fallen lassen, halt auch für eminent wichtig,

00:53:03: nicht nur als symbolischer Akt, um die Mitglieder einzubinden und die Teilhabe zu schaffen,

00:53:09: sondern wirklich über den Inhalt. Weil die Mitglieder wissen oft Dinge viel besser und haben

00:53:13: auch gute Ideen. Welche Themen stehen da für dich im Fokus? Also für mich ist erst einmal die

00:53:18: Aufnahme der bestehenden Arbeitsgruppen mehr, erschließt sich das überhaupt nicht. Warum

00:53:21: wir die jetzt in der Interimphase oder ist ja gar keine Interimphase mehr. Jetzt haben wir ja

00:53:25: zumindest ein gewähltes Präsidium und einen benannten Präsidenten. Waren wir die Arbeitsgruppe

00:53:31: zum Sponsoring, Arbeitsgruppe wieder eine Erhaltung der Mitglieder erhalten und es gab eine

00:53:41: dritte, die wir jetzt gerade nachgucken, warum wir die gestoppt haben. Also die könnte man ohne

00:53:47: weiteres aus meiner Sicht, hätte man die weiterlaufen sollen, weil das ist eigentlich jetzt verschenkte

00:53:52: Zeit und die Experten, die da arbeiten oder Mitglieder, engagierte Mitglieder, die dann wissen,

00:53:56: der nach hau, das ist ja ein unheimlicher Schatz, das weiterzumachen. Aber andere Themen

00:54:03: hat es ja vorher angesprochen, ein Thema Briefwahl und alles Dinge, wo man den VfB moderner,

00:54:10: professioneller, schneller gestalten kann, das umzusetzen und nochmal, das zahlt alles dann auf

00:54:16: die großen Themen ein in der Weiterentwicklung. Wir waren noch bei den Handlungsfeldern.

00:54:23: Handlungsfeldern, ja, gut Zielentfaltung habe ich schon genannt. Satzungskommission, die haben

00:54:29: jetzt gute Vorschläge, arbeitet auf der Mittel der Versammlung, schauen wir mal, was da dann

00:54:33: tatsächlich durchgeht. Das ist ein endeswürdes Thema Briefwahl dann auch für die Satzungskommission

00:54:37: relevant sein. Aber dann auch weitergerichtet, zum mittelfristige Themen, wenn es rundum geht,

00:54:43: um die Infrastruktur, großes Problem, große Herausforderungen, wie man das im Neckerpark

00:54:47: gestaltet. Wir haben ja vor dem Thema Stadion angesprochen und da möchte ich auf jeden Fall

00:54:52: die Abteilungen ganz stark mit einbeziehen. Im Sinne von der Art Potenzialstudie, was geht denn,

00:54:59: was ist denn machbar, auch im Zusammenspiel zwischen den Abteilungen. Da muss es Schnittstellen gibt,

00:55:03: beispielsweise die Leichtathletik dann mit dem Stadion für die zweite Mannschaft. Da muss

00:55:10: es ja eine Gesamtlösung geben, wo jeder dann einen Gewinn oder einen Benefit sozusagen

00:55:17: draus sieht. Für mich, das habe ich vorher noch gar nicht angebracht, aber deswegen als mittelfristiges

00:55:23: Handlungsfeld das Thema Grundlagenvertrag, also die Basis, die Geschäftspasis sozusagen,

00:55:30: das regelt das Miteinander mit dem AG, mit dem EV, wenn es darum geht, Mitgliederbetreuung,

00:55:38: also die ganzen Themen, wo dann wieder ein Stück weit Rückfluss haben aus dem NLZ, also überall,

00:55:48: wo die Schnittstellen sind, da meine ich, lohnt es sich, auf jeden Fall nochmal reinzugucken. Wir

00:55:52: haben dann einen großen Schritt gemacht damals mit der Arbeitsgruppe, wo auch monetär der EV

00:55:58: partizipiert hat dann mit einer gewissen Summe und haben da ja auch in Zusammenarbeitmodellen

00:56:07: dann, glaube ich, entwickelt, wo diese ganzen Geburtsfehler aus der Ausgliederung ein Stück weit

00:56:11: eliminiert hat. Aber ich bin der Überzeugung, da nochmal tiefer reinzugucken und nochmal

00:56:16: zu gucken, wirklich im Sinne von einem konstruktiven Miteinander zwischen EV und AG, wo es da noch

00:56:22: eine Optimierungspotenzial gibt. Kann man es so unterbrechen, dass der EV von den Erfolgen

00:56:28: der AG mehr partizipieren müsste, deiner Meinung nach? Ja, der EV ist die Mutter und die hat

00:56:37: das Baby großgezogen und ihrer Obhut. Warum soll da nicht ein Benefit im Sinne von beiden

00:56:45: Einheiten dann da sein? Ich glaube, das ist nicht ein Widerspruch. Also könnte man es so sagen,

00:56:52: rebelliert da gerade der Pubertierende sonstig. Na schon will ich das in den Ausdrücken drücken.

00:56:57: Aber Polimik ist hier. Wir haben jetzt viel über große Ziele gesprochen und auch wieder viel

00:57:03: über Profifußball finde ich. Du hast eben die Garde angesprochen, es gibt natürlich auch viele

00:57:07: weitere Abteilungen. Wie würde jetzt eine Tischtischabteilung oder die Garde oder Fausball profitieren,

00:57:12: wenn du ins Präsidium gewählt wirst? Also auf jeden Fall würde ich mich mit den Abteilungen

00:57:17: intensiv auseinandersetzen. Ich habe in meiner ersten Bewerbungsphase schon zu Kontakt zu allen

00:57:22: Abteilungen gehabt und kenne zum großen Teil die Sorgen und Nöte. Die sind jetzt vielleicht auch

00:57:28: neu oder andere geworden, da intensiv in den Austausch gehen, um da gemeinsam Lösungen zu

00:57:33: entwickeln. Natürlich hängt es immer dann über das Thema Geld, das Budget, das ist das eine Thema,

00:57:38: aber es geht ja dann auch um Lösungen, die finanzierbar sind im Sinne der Abteilungen,

00:57:43: um sich da weiterzuentwickeln. Und ich glaube auch im Stadion Zusammenschluss, Paradeb Beispiel

00:57:48: war ja das Thema Stadion, Lechtateläde und zweite Mannschaft, bzw. Frauen, gibt es da schon

00:57:55: auch genügend abteilungsübergreifende Themen, die wir da angehen können und gemeinsam diskutieren

00:58:00: können. Und da bin ich für jeden Dialog offen. Und genau. Jetzt wirst du am 22. März gewählt.

00:58:06: Läufst am 23. oder am 24. März der Montag zum ersten Mal in die Geschäftsstelle rein als

00:58:12: neues Präsidiumsmitglied. Klar, du wirst dich dann mit deinen neuen Kollegen erst mal auseinandersetzen

00:58:17: oder auch Kollege innen und wirst dich mit der G-Seite, mit den Vorständen mal kurz unterhalten.

00:58:22: Aber was ist das erste Thema, das du angehen möchtest? Das erste Handlungsfeld, das für dich

00:58:27: sozusagen entscheidend sein wird? Also erst mal werde ich auf die ganzen Mitarbeiter zugehen.

00:58:33: Das sind die wichtigsten. Ohne die funktioniert ja gar nicht. An der Stelle, du kannst gleich

00:58:39: mehr reden, aber das muss ich immer wieder sagen. Herzlichen Dank an alle VfB-Mitarbeiter,

00:58:43: egal ob AG oder EV. Was die da reisen, ist großartig und was die aushalten müssen. Teilweise

00:58:48: Grüße gehen raus an den Service, ist wirklich unter aller Sau zum Teil, aber wirklich großen

00:58:53: Respekt an alle VfB-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die reisen da unten wirklich die Höhe da ab.

00:58:57: Sorry. Kann ich mich nur anschließen und das gebührt natürlich auch der Respekt. Und im Sinne

00:59:03: einer kollegialen Zusammenarbeit, viele Mitarbeiter kennen, kenne ich ja auch schon, aber kennen mich.

00:59:08: Aber das wird das allererste sein. Und dann würde ich tatsächlich nach meinem Fahrplan

00:59:13: der Handlungsfelder vorgehen und mich mit meinen Präsidium-Kollegen zusammensetzen.

00:59:16: So, jetzt sind wir ein Team, aber ein Team, das kannst du nicht verordnen, du musst zum

00:59:20: Team wachsen und gegenseitig mal die Erwartungshaltungen und Vorstellungen abgleichen, um dann auch

00:59:26: einen gemeinsamen Plan zu machen, weil jeder hat seine Vorstellungen. Jetzt unterstelle ich

00:59:30: einmal, dass die sich nicht konträr widersprechen, da gibt es viele Überdeckungen. Zumindest

00:59:34: wir haben die Mitglieder, das hoffe ich, so auch die Konstellation zusammenwählen, dass

00:59:41: das Gremium auch vernünftig und zielgerichtet arbeiten kann. Aber dann gilt es auch einen

00:59:45: gemeinsamen Plan zu entwickeln und die entsprechenden Werfer folgt was, Maßnahmen da abzuleiten.

00:59:51: Und dann hinterher, das habe ich jetzt bei meinen Mittelfristigen Handlungsfelder vergessen,

00:59:56: bis durchaus nach einer gewissen Zeit, also nicht am ersten Tag gleich, aber perspektivisch

01:00:00: dann auch anzupassen und zu überprüfen. Sind wir denn eigentlich nur auf Kurs? Ist das

01:00:05: das, was wir uns vorgenommen haben? Ist das das, was die Mitglieder von uns erwarten?

01:00:09: Und das gilt es dann immer von Zeit zu Zeit auch kritisch zu überprüfen, zu hinterfragen

01:00:13: und gegebenenfalls auch anzupassen.

01:00:15: Und wenn es nichts wird, bleibst du trotzdem der Vereinspolitik des VfB in irgendeiner Form

01:00:21: erhalten oder ist dann erst mal durchschnaufen angesagt?

01:00:24: Ich werde nicht in tiefes Loch fallen, wenn ich beim letzten Mal auch mein Herz schlägt

01:00:29: für den VfB und ich habe so eine große Leidenschaft. Ich werde immer zum VfB halten und natürlich

01:00:35: dann auch gegebenenfalls sollte das hier nichts werden, wobei ich tatsächlich nicht damit rechne,

01:00:39: aber sollte der Fall eintreten, auch mich zumindest anbieten, wenn meine Hilfe, mein

01:00:44: Rat gebraucht wird über Arbeitsgruppen und so weiter, dann auch für den VfB da sein.

01:00:48: Das war schon.

01:00:50: Wir haben es schon geschafft, Sebastian.

01:00:52: Ja, jetzt ist der Moment wieder wie im Flug.

01:00:54: Wahnsinn, ich hoffe, es hat dir genauso viel Spaß gemacht wie uns.

01:00:57: Uns war es eine Ehre, dich hier begrüßen zu dürfen.

01:00:59: An Spaß gemacht, vielen Dank.

01:01:01: Vielen Dank, dass du gekommen bist.

01:01:03: Stimmt noch ein paar Termine an, die du bis zum Wahltag wahrnehmen kannst.

01:01:06: Das Ganze wird ausgestrahlt am 12. März ist zwischen 12. und 22. März noch irgendwas

01:01:12: wichtig, wo man dich sehen kann, wo du dich noch mal vorstellen kannst, präsentierst,

01:01:16: wo Fragen vielleicht gestellt werden können. Wie können Mitglieder mit dir in Kontakt treten?

01:01:20: Also, wie gesagt, meine Homepage, die Adresse wurde ja schon genannt oder dort vielleicht auch nochmal eingeblendet.

01:01:25: Es gibt ein Kontaktfeld.

01:01:27: Da ist auch eine Seite mit Terminen, wo ich öffentlich anzutreffen bin.

01:01:32: Ich habe jetzt für mich das Format gewählt für die öffentlichen Themen, dass ich in VfB treffs gehe.

01:01:38: Ich werde nächste Woche bei meinem eigenen Fanclub sein, zum Stammtisch,

01:01:42: aber ein offener Stammtisch.

01:01:44: Also jeder, der Fragen oder Interesse hat einfach in den Austausch auch in einer kleinen Runde mit mir zu kommen,

01:01:49: ist er herzlich eingeladen, mitwoch 18.30 Uhr im Fan-Ref-Gurage in Girlingen.

01:01:54: Da gibt es noch einen Termin im Kick & Rush in Bagnang.

01:01:57: Und jeder Fanclub ist herzlich eingeladen, mich auf mich zuzukommen.

01:02:01: Ich komme auch gerne hinzu. Da haben wir schon einzelne Termine.

01:02:04: Das ist aber dann mehr oder weniger bilateral, wo ich mit den Fanclubs mache und dort hingehe.

01:02:08: Aber wenn da jemand Interesse hat, komme ich gerne hinzu.

01:02:10: Ich treng mich nicht auf. Es ist nur ein Angebot, aber macht bitte davon Gebrauch.

01:02:14: Macht davon Gebrauch. Wir danken dir, wünschen dir viel Erfolg am 21. März und bis bald.

01:02:18: Ciao.

01:02:20: [Musik]